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江苏省南通市保障房建设投资集团有限公司及子公司2024年7月公开招聘15名工作人员简章
截止日期：2024-07-17 2024-07-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.1984年1月1日以后出生。2.3年及以上人力资源负责人工作经验，善于完善人力资源规划和人事管理制度，可以在人事决策提供意见，构建及健全公司人力资源系统，做好人员贮备和人才的梯队建设。3.负责带领团队完成与人力资源管理有关的工作。如员工薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案、人事信息服务管理、劳动合同管理、员工投诉与建议处理、企业文化建设等。4.有一定的院校合作谈判经验，熟悉国内产教融合、校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容。5.负责搭建人才培养体系，建立全面的培训系统，提升员工专业能力和职业素养，打造学习型组织。
江苏省南通市保障房建设投资集团有限公司及子公司2024年7月公开招聘15名工作人员简章
江苏南通
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南通市保障房建设投资集团有限公司
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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