副经理-销售管理部 面议
鼎和财产保险股份有限公司（广东）2024年第四批社会招聘25名工作人员公告
截止日期：2024-09-23 2024-09-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.根据总公司销售管理指导意见，统筹制订分公司销售基本法、业务冲突与协调机制；
2.根据基本法开展销售团队和人员的日常管理，包括团队变更、人员招聘、定级定薪、绩效和奖金测算等；
3.统筹分公司销售推动、销售竞赛组织等活动；
4.统筹分公司销售能力建设、销售过程和行为管理；
5.统筹开展辖内个人代理人的增员、培育和管理工作；
6.负责辖内中介渠道资质、合规和签约等管理工作；
7.负责分公司业务渠道拓展与维护，及总对总合作渠道的商情维护；
8.负责销售领域培训、销售工具等支撑需求收集报送；
9.承担总、分公司分配的其他职责和任务；
10.落实公司改革任务及领导交办的其他任务。
2.根据基本法开展销售团队和人员的日常管理，包括团队变更、人员招聘、定级定薪、绩效和奖金测算等；
3.统筹分公司销售推动、销售竞赛组织等活动；
4.统筹分公司销售能力建设、销售过程和行为管理；
5.统筹开展辖内个人代理人的增员、培育和管理工作；
6.负责辖内中介渠道资质、合规和签约等管理工作；
7.负责分公司业务渠道拓展与维护，及总对总合作渠道的商情维护；
8.负责销售领域培训、销售工具等支撑需求收集报送；
9.承担总、分公司分配的其他职责和任务；
10.落实公司改革任务及领导交办的其他任务。
任职要求
1.学历要求：大学本科及以上学历，保险、金融、经济管理、投资、法律、财会类等相关专业优先；
2.年龄要求：年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽2周岁（“特别优秀”鉴定标准为近3年年度绩效均为优秀或同等级水平，南方电网系统内人员为“A”等级）。
鼎和财产保险股份有限公司（广东）2024年第四批社会招聘25名工作人员公告
2.年龄要求：年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽2周岁（“特别优秀”鉴定标准为近3年年度绩效均为优秀或同等级水平，南方电网系统内人员为“A”等级）。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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