运营管理专员 面议
海南博鳌乐城发展控股有限公司2024-2025年度招聘公告
截止日期：2025-04-21 2024-10-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.参与营销推广、活动、现场包装、定价等运营方案的撰写，配合推进方案的报审及落地实施。
2.根据制度及工作流程落实执行，并根据实际工作提出相关的优化意见；接收客户意见反馈并跟进直至处理完毕。
3.协助上级制定公司年度运营目标，分解执行年度目标。
4.执行定期的市场调研，分析市场变化，搜集项目的资料，做好信息资料的汇总、分析，储存项目的资料信息。
5.完成领导交办的其他工作。
2.根据制度及工作流程落实执行，并根据实际工作提出相关的优化意见；接收客户意见反馈并跟进直至处理完毕。
3.协助上级制定公司年度运营目标，分解执行年度目标。
4.执行定期的市场调研，分析市场变化，搜集项目的资料，做好信息资料的汇总、分析，储存项目的资料信息。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35岁（含）以下。
2.市场营销、经济、金融、财会、统计、法律、旅游管理、酒店管理等，高等院校统招本科及以上学历、学位，或具有教育部认可的境外高等院校本科及以上学历、学位。
3.具有2年以上同类工作经验或2年以上中大型企业同类型岗位工作经验。
4.协调能力强、沟通好、执行力强、具备抗压能力。
5.具有1年以上租赁型物业运营经验者及国内双一流高等院校学位者优先，特别优秀者可放宽上述条件。
2.市场营销、经济、金融、财会、统计、法律、旅游管理、酒店管理等，高等院校统招本科及以上学历、学位，或具有教育部认可的境外高等院校本科及以上学历、学位。
3.具有2年以上同类工作经验或2年以上中大型企业同类型岗位工作经验。
4.协调能力强、沟通好、执行力强、具备抗压能力。
5.具有1年以上租赁型物业运营经验者及国内双一流高等院校学位者优先，特别优秀者可放宽上述条件。
其他要求
1.遵守国家法律、法规，无违法违纪行为。
2.作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律。
3.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的公共服务意识和改革创新精神。
4.具有良好的品行和职业道德，正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备与招聘职位相匹配的知识储备、任职经历和专业素养。
海南琼海
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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非常匹配
海南博鳌乐城发展控股有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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