集团副总经理 面议

1.主要负责集团大型文化活动策划运营，旅游景区项目谋划、建设，景区运营管理等方面的工作；
2.熟悉国家对大型文化活动的新政策、新举措和行业动态和科学管理模式，组织进行市场调研，预测文化市场的发展趋势，为活动策划提供依据；
3.负责制定集团旅游景区项目建设规划，并负责项目全过程管理，包括项目的重大决策方案论证，协调项目的招投标工作，控制项目质量安全、进度、成本，全程对建设项目工作进行监督、检查、指导和协调；
4.负责集团景区运营管理、文化活动的策划组织；
5.全面监测管理所分管子公司的发展运营、核心资源、业务流程、内部控制等方面情况。

（一）基本要求
1.政治素质方面。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，积极维护企业和谐稳定。
2.工作能力方面。有较强的战略决策、推动执行、经营管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件能力，坚持依法经营，市场竞争意识和开拓创新精神强。
3.专业知识方面。具备履行岗位职责所必需的现代企业管理知识和能力，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，掌握国内外市场和相关行业情况。
4.职业素养方面。诚信守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，职业信誉和作风形象良好。
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格
1.任职年限要求（满足下列要求之一即可）
（1）具有1年及以上大型企业中层副职及以上经营管理从业经历；
（2）具有1年以上中型企业中层正职及以上经营管理从业经历；
（3）具有3年以上小型企业主要负责人（董事长或总经理）经营管理岗位从业经历；
（4）具有第三师国资委监管的一级企业副职领导层次的经营管理从业经历；
（5）具有第三师国资委监管的一级企业中层正职（含二级企业主要负责人）3年以上从业经历；
以上任职时间截止2024年9月31日。
2.岗位任职条件
（1）45周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，大专及以上学历，专业不限，具有国企工作经历者优先。
（2）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家财政税收、融资发债相关法律法规，熟悉疆内外市场和相关行业情况。
（3）具有突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，有较强的开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上取得优良的工作业绩。
（4）具有2年以上大中型企业（政府机关）大型活动策划运营，旅游景区项目谋划、建设，景区运营管理等方面经历。在之前岗位上有较突出的工作业绩，有打造文旅项目成功案例者优先。
（5）熟悉文化市场的发展趋势和规律，具备敏锐的市场洞察力和判断力。具有丰富的文化活动策划与运营经验，能够独立策划并执行大型文化活动。
（6）具备良好的组织协调能力、领导决策能力和团队合作精神。具有良好的心理素质，身体健康。