高层次人才-光电工程学院 面议
常州工学院2025年高层次人才招聘公告
职位详情
基本信息
- 用人部门：光电工程学院
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 光学工程,仪器科学与技术,控制科学与工程
岗位职责
任职要求
1.学科带头人
具备深厚的学术造诣、卓越的学术水平和科研创新能力，领导组织能力强，在本学科有重大突出的科研、教学等业绩成果，具备江苏省事业单位专业技术二级岗位条件，或相当条件。
2.教授
国内大学高水平教授，海外著名大学或研究机构相当层次的人员，原则上具有博士学位，在本学科领域有突出的科研、教学等业绩成果。
3.博士
A类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力拔尖，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进高层次人才（博士）评价标准与考核指标》A类博士评价标准。
B类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力较强，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进高层次人才（博士）评价标准与考核指标》B类博士评价标准。
C类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力强，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进高层次人才（博士）评价标准与考核指标》C类博士评价标准。
D类博士
符合学校学科和专业建设需求，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进高层次人才（博士）评价标准与考核指标》D类博士评价标准。
专业（研究方向）
仪器科学与技术、控制理论、控制工程、传感技术、光学工程、新能源科学与技术、光伏发电系统等相关专业
其他要求
优惠政策：
1.引进的人才进入事业编制。
2.优秀学科团队、学科带头人引进补贴一事一议；教授、博士按学校政策给予相应引进补贴。
3.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可优先安排其家属工作，重点紧缺专业的A类博士可解决家属工作。
4.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。
5.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。
6.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。
7.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。
8.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。
9.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的，可直接评聘教授、副教授，或享受低职高聘待遇。
10.高端人才实行年薪制，按《常州工学院“高端人才支持计划”实施办法》执行。
应聘材料
个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况。
竞争力分析
职位常见问题
共 5 个问题常州工学院发布的高层次人才-光电工程学院岗位报名条件是什么？
A：本岗位为专职教师/教学科研岗，要求博士研究生学历；所需专业为光学工程、仪器科学与技术、控制科学与工程；应届生与往届生均可。
这个岗位的工作地点在哪里？
A：工作地点在江苏常州。
这个岗位薪资待遇怎么样？有哪些福利？
A：该岗位薪资暂未说明，具体可查看招聘公告或咨询用人单位。
这个岗位有编制吗？
A：该岗位属于编制岗位，具体可联系用人单位进一步确认。
常州工学院怎么样？
A：常州工学院属于普通本科院校范畴，现有规模约10000人以上，平台当前在招职位17个，单位性质为公立（国有）。
温馨提示：FAQ内容根据平台职位信息自动生成，实际内容以用人单位官方招聘公告为准。
常州工学院
普通本科院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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