信息工程学院博士2 面议
郑州科技学院2022年高层次人才引进公告职位详情
- 免费班车
- 周末双休
- 寒暑假
基本信息
- 用人部门：信息工程学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 信息与通信工程
岗位职责
任职要求
（一）学科学术带头人条件：
1、年龄一般不超过65周岁（身体健康）。
2、应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。
3、具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。
4、具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。
（二）青年博士条件
1、学校紧缺、急需学科（专业）的博士，年龄一般在45周岁以下。
2、本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。
招聘要求
1.具有专业相关国家级项目经历者优先。
2.能承担电子信息类课程的教学任务。
3.本硕博专业一致或相近者优先。
其他要求
福利待遇
（一）学科学术带头人：教授（含其他正高级职称）年薪12-18万元。
（二）青年博士：
1、A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。
2、B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
3、C类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
（三）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
（四）市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。
竞争力分析
郑州科技学院
普通本科院校 民营（私营） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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