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院长/副院长 面议

  • 10年以上
  • 招1人
  • 本科
  • 广州
需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,教育学,体育学,中国语言文学,管理科学与工程,工商管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,国家安全学
截止日期:详见正文 2024-04-25发布

职位详情

  • 五险一金
  • 节日福利
  • 寒暑假
  • 定期/免费体检
基本信息
  • 职称要求:副高级职称
  • 工作性质:全职
  • 用人部门:管理学院
  • 报名方式:站内投递
  • 需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,教育学,体育学,中国语言文学,管理科学与工程,工商管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,国家安全学
岗位职责
岗位职责:
1.协助院长制定本学院教学管理文件,包括:
(1)制定与修订本学院课程计划;(2)制定与修订本学院课程标准;(3)制定本学院教学管理文件。
2.协助院长进行本学院教学运行管理工作,包括:
(1)组织制定本学院学期教学工作计划,确定任课教师,遴选使用教材;
(2)落实本学院各门课程的教学工作,负责教师请假、调课等教学秩序维持及日常管理工作;
(3)布置教学任务,审定开课教师名单,督促检查开新课教师的试讲工作和教学各环节的落实情况;
(4)主持审定教学实践内容和教学实践有关技术文件,检查实践教学措施和效果;
(5)督促检查秘书做好教师工作量计算,统计和上报等日常教务工作;
(6)做好期初教学任务的安排、期中教学检查以及常规性教学检查。
3.协助本学院院长组织本学院教学建设工作,包括:
(1)组织本院课程建设、教材建设和实训室建设等;
(2)做好本学院教师队伍的建设工作,尤其是青年教师教学素质提高的工作;
(3)组织开展本学院教学研究、教学改革和教学经验交流等工作;
(4)组织开展本学院的日常教学检查及教学质量监控,制定本部教学工作规程及各项评估指标体系,负责部内教学质量的评估工作,每学期期中、期末检查教学计划、教学大纲的执行情况;
(5)组织开展本学院的教师教学工作考核。
4.协助本学院院长组织本学院的科研工作,积极进行科研、教研立项,管理各项科研工作。
5.做好教学评估材料收集工作。
6.协助院长管理消防安全工作和育龄女青年计划生育工作。
7.负责处理和完成学校下达的其他各项任务。
8.完成学校董事会、学校领导交办的其它工作。正文
任职要求
10年以上工作经验,统招本科或本科以上学历,副高级职称,管理相关专业。
其他要求

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