招商主管 面议
江苏省扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司2022年12月招聘职业经理人和高层次人才公告
截止日期：2022-12-22 2022-12-16发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、根据集团全年招商目标，协助完成招商引资各项任务指标。
2、负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导。
3、负责按要求每月拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息。
4、积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息。
5、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标企业信息，建立详实的项目专案。
6、协助跟进所签订项目的履约进度，帮助项目企业解决落地、建设过程中遇到的问题和困难。
7、负责定期对在手项目进行回访，并做好相关回访情况记录。
8、协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行。
9、完成上级交办的其他工作任务。
2、负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导。
3、负责按要求每月拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息。
4、积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息。
5、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标企业信息，建立详实的项目专案。
6、协助跟进所签订项目的履约进度，帮助项目企业解决落地、建设过程中遇到的问题和困难。
7、负责定期对在手项目进行回访，并做好相关回访情况记录。
8、协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、45周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、工商管理类专业优先。
2、具有5年及以上四大所(普华永道、德勤、毕马威、安永)、五大行(伸量联行、世邦魏理土、戴德梁行、第一太平戴维斯、高力国际)招商团队负责人或销售团队负责人工作经历者优先。
3、熟悉招商流程知识，能够把握主导产业的发展动态。有系统的招商专业知识，对产业项目招商各阶段工作都熟练运用。
4、具有出色的沟通技巧、谈判技巧、逻辑思维和较丰富的客户资源。
5、品貌端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
2、具有5年及以上四大所(普华永道、德勤、毕马威、安永)、五大行(伸量联行、世邦魏理土、戴德梁行、第一太平戴维斯、高力国际)招商团队负责人或销售团队负责人工作经历者优先。
3、熟悉招商流程知识，能够把握主导产业的发展动态。有系统的招商专业知识，对产业项目招商各阶段工作都熟练运用。
4、具有出色的沟通技巧、谈判技巧、逻辑思维和较丰富的客户资源。
5、品貌端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
其他要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度和党的路线、方针、政策；
2.身体健康且具备良好的心理素质；
3.具备岗位所需的相关工作经验及专业素质，有较好的沟通、协调和表达能力；
4.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具有良好的学习能力及沟通能力，具有良好的职业素养和道德，无严重不诚信记录或违规违纪行为。
江苏扬州
竞争力分析
解锁详细分析
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一般
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扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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