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湖州市发展规划研究院工作人员面议

浙江省湖州市属事业单位2022年4月公开招聘80名工作人员启事

招若干人
其他
湖州

截止日期：2022-04-27 2022-04-22发布

职位详情

基本信息

报名方式：网上系统

岗位职责

详见公告正文

任职要求

1.2022年普通高校应届毕业生。
2020年、2021年毕业且在国家就业政策规定的两年择业期内（自2020年3月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构），可视同2022年应届毕业生;
初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定），可视同2022年应届毕业生;
列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员），可视同2022年应届毕业生。
上述符合“可视同2022年应届毕业生”范围的，亦可选择招聘对象为“社会人员”的岗位报名。
2.社会人员。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，按社会人员报名应聘。
3.户籍不限。
4.专设面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市(含区县，下同)户籍的退役军人或2022年4月27日户口在湖州市的退役军人。
5.学历要求不区分全日制和非全日制。
上述人员中普通高校应届毕业生须于2022年7月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书；社会人员须于2022年4月27日前取得招聘岗位所需学历证书;留学人员须于2022年8月31日前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需职业资格及面向退役军人的，应聘人员须于2022年4月27日前取得招聘岗位所需的相关证书证明（报考面向退役军人专设岗位的，需提供退役证或各地退役军人事务部门出具的有效证明）。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2022年4月27日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。