研发工艺工程师/博士后-柔性磁电功能材料与器件团队 面议
中国科学院宁波材料技术与工程研究所新材料领域科研类岗位招聘公告职位详情
基本信息
- 用人部门：柔性磁电功能材料与器件团队
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 机械工程,材料科学与工程,电气工程,纺织科学与工程
岗位职责
2. 根据确定的结构方案进行样品制备和关键性能参数测试；
3. 根据测试结果进行整理分析和优化改进；
4. 产品定型后协助开发量产工艺并进行可行性验证；
5. 根据公司技术文档要求编写设计方案及测试分析报告等技术文档。
任职要求
2. 有电子/材料/服装行业工作经验者优先；
3. 熟悉柔性传感器、智能纺织、可穿戴器件。
其他要求
薪酬待遇：
博士后：最高可享52万+年薪，165万+科研经费
基本年薪: 博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。
科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。
工程师：
基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。
竞争力分析
中国科学院宁波材料技术与工程研究所
中国科学院系统· 公立（国有）· 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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