高层次人才3001223 面议

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，无不良从业记录；
（四）符合岗位所需的专业或技能条件；
（五）身心健康，达到相关体检合格标准，无任何影响工作的身体疾病，能胜任岗位工作；
（六）符合岗位所需的其他条件；
（七）具体条件
1.临床/医技岗位
（1）具有博士学历和学位，年龄35周岁及以下；
（2）近三年（2020年至今）以第一（通讯）作者发表SCI原创性研究论文1篇（IF>1.0）；
（3）应聘者如为临床医学八年制应届毕业的博士研究生，或具有一年及以上出国（境）留学或访学经历，或应聘经医院认定的紧缺学科（如中医科等）可放宽SCI论文发表要求。
2.科研岗位
（1）具有博士学历和学位，年龄35周岁及以下；
（2）近三年（2020年至今）以第一（通讯）作者发表SCI原创性研究论文1篇（IF≥3.0）；
（3）大学英语六级成绩达到425分及以上（或具备托福成绩80分及以上或雅思（学术类）成绩6分及以上或具有海外2年及以上留学经历）；
（4）以第一作者发表5分及以上（或中科院分区小类2区）SCI论文，或主持国自然基金项目（含青年基金项目）可放宽英语水平要求。
3.行政管理岗位
（1）具有博士学历和学位，年龄35周岁及以下；
（2）大学英语六级成绩达到425分及以上（或具备托福成绩80分及以上或雅思（学术类）成绩6分及以上或具有海外2年及以上留学经历）。
4.高级职称岗位
具有硕士及以上学历和学位；副高年龄可放宽至45周岁、正高年龄可放宽至50周岁。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1988年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年12月31日。业绩特别优异或学科急需紧缺人才，经医院研究，可适当放宽年龄。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。