高级定制中心总经理 面议
际华集团股份有限公司2023年11月招聘2名人员公告
截止日期：2023-11-08 2023-11-02发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责际华股份高级定制业务的全面管理，制定高级定制业务发展战略，打造际华高级定制品牌。
（2）整合集团内部定制资源，打造定制品牌运营中心、产品设计开发中心、产品体验中心以及配套供应链体系。
（3）建立完善内部管理制度和各项工作流程，提升数字化运营水平，监控各项指标运行情况，确保高级定制业务按照际华股份战略目标健康快速发展。
（4）组织定制产品开发，依托际华股份现有资源，积极拓展渠道，通过个性化定制，完成际华股份各项指标。
（5）加强团队建设，做好员工招聘、培养、评估和激励等相关工作，提升团队整体能力与绩效。
（2）整合集团内部定制资源，打造定制品牌运营中心、产品设计开发中心、产品体验中心以及配套供应链体系。
（3）建立完善内部管理制度和各项工作流程，提升数字化运营水平，监控各项指标运行情况，确保高级定制业务按照际华股份战略目标健康快速发展。
（4）组织定制产品开发，依托际华股份现有资源，积极拓展渠道，通过个性化定制，完成际华股份各项指标。
（5）加强团队建设，做好员工招聘、培养、评估和激励等相关工作，提升团队整体能力与绩效。
任职要求
（1）具有企业5年以上中层副职经历，或3年以上中层正职经历，年龄50岁及以下，本科及以上学历。
（2）具备较好的综合管理能力、组织协调能力、分析决策能力、沟通应变能力、学习领悟能力、落实执行能力。
（3）能够先公后私，有利他精神，积极乐观，诚实守信，主动负责，敢于面对困难与挑战，有顽强的毅力，具有良好的团队合作精神。
（4）特别优秀的条件可适当放宽。
际华集团股份有限公司2023年11月招聘2名人员公告
（2）具备较好的综合管理能力、组织协调能力、分析决策能力、沟通应变能力、学习领悟能力、落实执行能力。
（3）能够先公后私，有利他精神，积极乐观，诚实守信，主动负责，敢于面对困难与挑战，有顽强的毅力，具有良好的团队合作精神。
（4）特别优秀的条件可适当放宽。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
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际华集团股份有限公司
政府国有企业· 公立（国有）· 200-499人
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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