中后台部门总经理(副总经理)岗 面议
苏州金融租赁股份有限公司2023年11月社会招聘3名人员启事
截止日期:2023-11-14 2023-11-10发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.负责本部门各项工作的主持管理和组织实施,认真履行部门职责义务,充分发挥部门职能作用,承担本部门工作的第一管理责任;
2.负责本部门前期工作的总结、当期工作的推进和后期工作的规划,上传下达;
3.负责与公司内部其他前中后台部门的交流互动;负责与外部监管、审计等单位的协调沟通以及相关资料的归口报送和检查问题的整改落实的督导;
4.负责本部门制度发文、内外部报告、业务分析、数据报送等文件信息的审核;
5.负责本部门的团队建设和员工专业素养的提升;
6.完成其他相关工作事项。
2.负责本部门前期工作的总结、当期工作的推进和后期工作的规划,上传下达;
3.负责与公司内部其他前中后台部门的交流互动;负责与外部监管、审计等单位的协调沟通以及相关资料的归口报送和检查问题的整改落实的督导;
4.负责本部门制度发文、内外部报告、业务分析、数据报送等文件信息的审核;
5.负责本部门的团队建设和员工专业素养的提升;
6.完成其他相关工作事项。
任职要求
1.优秀的道德品质和职业操守,高度的风险防范和合规意识;
2.年龄45周岁及以下;
3.大学本科及以上学历,国内重点院校或海外知名院校毕业者优先;
4.具备5年及以上金融租赁公司部门总经理(副总经理)工作经验,具有一定的管理能力,熟悉金融租赁业务,具备较强的沟通协调和风险把控能力;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合本集团亲属回避相关要求。
苏州金融租赁股份有限公司2023年11月社会招聘3名人员启事
2.年龄45周岁及以下;
3.大学本科及以上学历,国内重点院校或海外知名院校毕业者优先;
4.具备5年及以上金融租赁公司部门总经理(副总经理)工作经验,具有一定的管理能力,熟悉金融租赁业务,具备较强的沟通协调和风险把控能力;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合本集团亲属回避相关要求。
江苏苏州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
苏州金融租赁股份有限公司
银行、信用社等金融机构· 公立(国有)·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析