中国水稻研究所是以水稻为主要研究对象的多学科综合性国家级研究所。研究所主要从事水稻遗传育种、稻作技术与发展、稻米质量安全检测、生物技术和水稻科技信息等方面的研究。研究所建有水稻生物学国家重点实验室、国家水稻改良中心、农业农村部稻米及其制品质量监督检验测试中心、农业农村部转基因安全检测中心、中国-IRRI稻米品质与营养联合研究中心等多个科技创新服务平台。现拥有“两院”院士、国家杰青等一批高层次领军人才。因工作需要，现面向海内外诚聘高层次人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次拟全职或柔性引进国内外领军人才、青年英才共17人。

引进人才岗位设置及条件详见附件1。

二、应聘条件

（一）德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

（二）引进人才原则上应具有博士学位，年龄一般不超过45周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。

（三）全职引进人才须在我所工作5年以上。“海外引进青年”获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历（回国工作不超过1年），“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

（四）在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。

（五）在相关学科领域开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，作为主要完成人取得同行专家认可的高水平科研成果，以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果，青年英才至少提供2封国内外相关领域专家推荐信（“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信）。

三、聘期待遇及支持条件

全职到岗工作后，研究所聘其为专职研究员。提供不少于100万元科研启动费和必要的工作条件，支持申请重大科研和国际合作项目，并在人员配置、职称评审等方面给予倾斜支持；免费提供市区周转房一年，发放安家费。

柔性性引进的高层次人才待遇一事一议

四、招聘程序

（一）报名

采用电子邮件报名方式。申请人请将报名表（详见附件2）、个人简历、专家推荐信、学历学位证书、身份证（或护照）、代表性论文、著作、获奖证书或专利等相关证明材料扫描件打包发送（邮件主题设为“应聘岗位+姓名+高校人才网”）至专用邮箱cnrrirsc@caas.cn进行报名。

（二）资格审查

我所根据招聘岗位所需条件对申请人的报名材料进行资格初审，确定面试人选，在现场答辩时进行资格复审。有关事项通过电子邮件通知。

（三）组织招聘

采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

（四）体检、考察

安排拟聘人员入职体检，并进行考察。体检参照公务员录用体检的办法进行。考察参照公务员录用考察的办法进行。

（五）公示、备案审批

体检、考察合格的拟聘人选须在单位内公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审批。

（六）签订协议

经中国农业科学院备案审批同意后，按照相关规定办理引进手续，并签订《管理协议》。

五、其他事项

（一）留学回国人员需提供《留学回国人员证明》或海外学历认证。

（二）要求个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者，一经发现立即取消应聘资格，后果自负。

（三）务必准确填写本人的联系电话，并保持畅通,如有变化请及时与我们联系。

六、联系方式

联系人：俞老师、万老师

电话：0571-63370266、63370866

邮箱：cnrrirsc@caas.cn

通讯地址：浙江省杭州市富阳区水稻所路28号中国水稻研究所人事处

中国水稻研究所

2023年6月8日

附件:

1.中国水稻研究所2023年高层次人才引进计划表

2.中国水稻研究所高层次人才报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://cnrri.caas.cn/bsgg/ad45b92bfbf1406b9b2f0253b137cfad.htm