福建工程学院2022年师资招聘计划
一、学院简介福建工程学院是福建省人民政府举办的以工为主，工、管、文、理、经、法、艺等多学科协调发展的应用型本科高校，是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、福建省重点建设高校、福建省一流学科建设高校、硕士学位授权单位、博士学位授予培育单位立项建设高校。学校办学历史溯源于1896年清末著名乡贤名士陈璧、孙葆瑨、力钧，著名闽绅林纾、末代帝师陈宝琛创办的“苍霞精舍”，解放前为享有盛誉的“福建高工”。办学以来，先后为社会输送了20多万各级各类人才，校友遍及海内外，在建筑、机械、电子电气等各行业做出不凡贡献，被誉为福建“建筑业的黄埔军校”、“机电工程师的摇篮”。 学校坐落于福建省省会福州市，现有旗山、鳝溪等校区，占地2074.8亩。设有17个学院，71个本科专业，15个硕士点，其中含交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、设计学、机械工程、城乡规划学等6个学术型硕士授权一级学科和机械、能源动力、电子信息、工程管理、法律、翻译、材料与化工、资源与环境、土木水利等9个硕士专业学位授权点，全日制在校生共21000余人，其中在读硕士研究生近1500人。现有教职工近2000人，其中专任教师近1300人，博士近600人；拥有一批国家级、省级高层次人才。 学校现有电子信息与电气技术实验中心、土木工程虚拟仿真实验教学中心等国家级教学实践平台6个，电气工程及其自动化、土木工程、工程造价等国家级特色专业3个，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程、工程管理、材料科学与工程、给排水科学与工程、车辆工程、城乡规划、通信工程、计算机科学与技术等国家级一流本科专业建设点10个，知识产权、工业设计、工商管理、交通运输、建筑学等省级一流本科专业建设点19个，通过住建部专业评估认证或教育部工程教育专业认证专业12个，专业认证评估通过数居省内高校第二、全国同类高校前列。 学校主动聚焦区域产业发展和技术创新需求，拥有省（部）级科研创新平台33个，科技创新成效显著。2016年以来，承担国家级、省部级科研项目600多项。科技成果荣获国家技术发明奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖、福建省科学技术进步奖、福建省社会科学优秀成果奖等省（部）级以上奖项50多项。 “十四五”期间学校围绕建设一流应用型大学、更名为“大学”、推进“申博”三大目标着力实现学校内涵式发展。 二、招聘岗位福建工程学院2022年师资需求信息 单位 需求学科专业和进人要求（具有博士学位） 机械与汽车 工程学院 机械工程等相关专业 车辆工程等相关专业 材料科学与 工程学院 材料加工工程（具有金属材料、无机非金属材料工程和高分子材料成型及控制工程专业背景）/机械工程（具有模具、铸造、焊接、机械制造、机电控制及自动化等专业背景） 材料科学与工程/金属材料和无机非金属材料类/高分子相关的材料类、化学化工类、机械控制类等相关专业 电子电气与 物理学院 电气工程/控制科学与工程/信息与通信工程/新能源科学与工程/能源动力类/电子信息工程类 通信与信息系统（移动通信方向）/信号与信息处理（语音、图像或视频等信号处理方向）/建筑电气与智能化等相关专业（建筑智能化技术方向） 电子科学与技术/集成电路设计或软件设计/光电信息相关专业 土木工程学院 土木工程/结构工程/防灾减灾工程及防护工程/土木建造与管理/市政工程/桥梁与隧道工程/交通工程 检测技术与自动化装置/模式识别与智能系统/机械制造及其自动化/工程力学/固体力学/人工智能或数据科学与大数据技术等相关专业 岩土工程/地质工程等（地下工程相关学习或工作经历） 建筑与城乡 规划学院 建筑学（建筑技术科学构造、建筑设计及其理论、城市设计理论与方法、历史建筑方向）/风景园林/园林植物与观赏园艺/植物学/森林培育（城市林业方向） 城乡规划学/城市与区域规划/土地资源管理/交通运输规划与管理/城市设计/美术 材料学（建筑材料病理方向）/土木工程（古建结构、构造相关方向）/历史文物保护等相关专业（遗产保护方向） 生态环境与城市建设学院 市政工程/环境工程 供热、供燃气、通风及空调工程/热能工程等相近专业（自控或信息化方向） 交通运输学院 交通运输工程/交通运输规划与管理/轨道交通/道路与铁道工程/交通信息与控制工程/智能交通与信息系统工程/智能交通技术/城乡规划(城市规划、城市设计、城市交通规划方向)等 计算机科学与技术/数据科学与技术/大数据管理/信息管理与信息系统/人工智能和物联网相关专业 物流工程/物流管理/管理科学与工程/经济或金融类专业 测绘科学与技术/测绘工程（GPS方向，本科为测绘工程）等相关专业 计算机科学与数学学院 计算机科学与技术/计算机应用技术/计算机软件与理论/软件工程/信息安全/网络空间安全/模式识别与智能系统/通信与信息系统/物联网技术与应用/物联网技术与工程/智能信息与通信系统/大数据科学与技术/人工智能和智能科学与技术相关专业 统计学/应用数学/计算数学等相关专业 管理学院 工程管理类/市政工程/土木工程（市政工程等方向）/交通运输工程（道路与铁道工程方向）/管理科学与工程/技术经济及管理/土地资源管理 计算机科学与技术/控制科学与工程/系统工程/运筹学与控制论/信息管理与信息系统/机械工程及其自动化（人机工程、机器人或自动化方向） 统计学/会计学/审计学/金融学/税务或税收学等相关专业 公共管理类专业（电子政务方向） 互联网经贸 学院 经济类（大数据、数字经济、网络经济、信息经济、人工智能、跨境电商、一带一路贸易等相关方向）/管理学类（管理科学、数据分析、服务营销、商务智能、人力资源、国际项目管理、国际会展与商务、财务、财政、金融、保险、税务等相关方向） 金融类（大数据、人工智能、数理统计、区块链、量化投资、互联网金融、金融工程等相关方向）/数学类/计算机类（大数据、人工智能、区块链等相关方向） 人文学院 广告学/传播学/新媒体（新媒体产业、网络新媒体技术、大数据采集与应用、计算机应用或传播学等方向） 新闻学/广播电视艺术学（摄影艺术或摄影与摄像或影视剪辑后制方向）/电影学(电影摄影艺术)/艺术学/设计学（数字媒体艺术、影视动画等方向） 数字媒体技术/计算机科学与技术（大数据技术与应用、计算机图形学等方向） 市场营销（广告营销、新媒体营销、数字营销、口语传播、营销学方向）/文化产业（文化产业研究、文化创意设计）/非物质文化遗产学相关专业 英语语言文学/外国语言文学/外国语言学及应用语言学/商务英语（英语类商务、国际贸易方向）/翻译学 比较文学与世界文学/中国现当代文学/写作学/文化创意/文艺学等相关专业 法学院 经济法/诉讼法/民商法/法理学 知识产权/社会法/国际法等相关专业 设计学院 设计学/工业设计/产品设计/机械电子工程 视觉传达设计/数字媒体艺术或技术/环境设计/风景园林/建筑学等相关专业 马克思主义 学院 马克思主义理论/哲学/科学社会主义 政治学/中共党史/政治经济学/社会学/ 法学等 体育教研部 体育教学与训练等相关专业 高等教育发展研究中心 高等教育学/比较教育学/管理科学与工程/经济学/统计学/有志于从事工程教育研究的 信息化建设与管理中心 计算机科学与技术/计算机应用技术/教育技术学/软件工程/数据科学与大数据技术/网络空间安全/网络工程等 学生工作部 专业不限（中共党员，从事学生辅导员工作） 大学生心理健康教育与发展中心 心理学（心理测量/统计与人才测评/临床与咨询心理学/心理健康教育/应用心理学等） 智慧海洋与 工程研究院 海洋科学与工程/海洋信息/机器人/自动控制/通讯控制/电子信息/计算机科学与技术等与智慧海洋和水下智能装备领域相关的专业背景 南岛语族研究院（筹） 南岛语族研究相关的中国语言文学、外国语言文学、考古学、民族学、人类学、非物质文化遗产保护等学科、专业 三、引进人才优惠待遇单位：万元 类型 科研启动费 安家费 (含租房补贴) 住房 补贴 工资、福利待遇 工科 理科 文科 岗位奖金 其它 高水平领军人才 自然科学类≥1500 人文社科类≥500 一事一议，未购房前提供200平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权） 入编：岗位奖金不少于120万/年，并享受国家规定的工资、福利待遇； 不入编：年薪不少于150万/年 高水平杰出人才 第一层面 自然科学类≥1200 人文社科类≥300 一事一议，未购房前提供200平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权） 入编：岗位奖金不少于80万/年，并享受国家规定的工资、福利待遇； 不入编：年薪不少于100万/年 高水平杰出人才 第二层面 自然科学类≥1000 人文社科类≥200 一事一议，未购房前提供200平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权） 60 享受国家规定的工资、福利待遇 高水平杰出人才 第三层面 自然科学类≥500 人文社科类≥150 一事一议，未购房前提供200平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权） 40 高水平杰出人才 第四层面 自然科学类≥500 人文社科类≥150 ≥50 ≥100 35 高水平杰出人才 第五层面 自然科学类≥300 人文社科类≥75 ≥30 ≥70 24 作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授 50～300 40～100 35～75 25 48～58 ★福建省引进高层次人才生活津贴12万元（每月2000元，发满5年）。 ★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士，享受三年副教授同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。 ★受聘苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的，享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外，同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。 具有博士学位的 教授 30 20 10 15 35～40 具有博士学位的副教授或博士后出站人员或具有海外背景的博士 16 12 8 12 28～33 博士 12 8 5 10 26～31 优秀博士可申请人才特区直聘、预聘教授或副教授，引进待遇一事一议。 引进团队 团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇；其它相关配套条件面议。 备注： 1、住房补贴：包含省引进人才住房补助。 2、符合“国家海外高层次人才引进计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省高层次人才”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。 四、联系方式联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号 福建工程学院人事处 邮政编码：350118联系人：傅老师 联系电话：0591-22863042，22863047传真：0591-22863047学校网址：www.fjut.edu.cnE-mail：rsc@fjut.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网 附件：福建工程学院引进人才应聘表 特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
宿迁学院2022年高层次人才招聘公告
宿迁学院是江苏省属公办本科高校，是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处历史悠久、生态宜居的全国文明城市—宿迁市，东邻大运河，西傍古黄河，与国家4A一、招聘对象及条件（一）创新团队1.创新团队的学科领域应符合我校学科建设布局规划需要。2.创新团队带头人应具有较高的学术造诣，取得国内外同行公认的成果，身体健康，年龄一般不超过50周岁（特别优秀可适当放宽），有开阔的视野和胸怀。3.创新团队成员一般为3人以上，所有成员需同时报名。团队成员结构合理，分工明确，核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务，学科方向一致或相近，具有稳定的研究方向和较高的学术水平，近三年所取得的标志性成果得到业内公认。（二）高层次人才第一层次：领军人才A类一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。在国内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位，具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野。享有崇高的学术声誉和学术领导能力，研究领域处于世界学术前沿，具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才。B类一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定、省部级以上突出贡献，并且能够作为核心人物凝聚一支结构合理、素质过硬、攻关能力强的教学科研队伍。年龄一般不超过50周岁。第二层次：拔尖人才在相关专业、行业领域取得较为显著的学术成果，具有正高级专业技术职务。身体健康，能从事教学、科研一线工作，入编引进的拔尖人才年龄一般不超过50周岁。A类主持获批有资助经费的国家级科研项目1项或省部级科研项目2项，具有广阔的学术视野和创新思维，在重点领域崭露头角，取得突出学术成果。B类主持过省部级以上科研项目或相当量级的成果，具有广阔的学术视野和创新思维，取得一定学术成果。第三层次：青年英才取得一定的学术成果，具有博士研究生学历学位，身体健康，能从事教学、科研一线工作，且具备较好的发展潜力，年龄一般不超过40周岁（条件特别优秀或具有副高职称的，年龄可适当放宽）。A类近五年，在所从事学科、专业领域内崭露头角，具有创新发展潜力和一定影响力的青年人才。B类符合学校学科专业需求，能够胜任本学科专业课程教学任务，具有一定的科研能力。（三）紧缺人才具有硕士及以上学历学位且具有高级职称，符合学校特定岗位需要，年龄一般不超过40周岁（条件特别优秀的，年龄可适当放宽）。二、人才引进待遇全职引进人才，入省事业编制，给予以下待遇（单位：万元） 人才类别 购房补贴及安家费 科研启动费 协议工资/年薪 过渡房或租房补贴 备注 理工科类 文科类 创新团队 团队整体费用面议，团队成员的个人待遇，根据其实际水平参照各类人才引进标准适当上浮。 高层次人才 领军人才 A类 300起 800起 400起 100起 提供3年期3000元/月租房补贴 视配偶情况安排工作 B类 200起 100起 60起 40起 拔尖人才 A类 120-200 30-40 20-30 30起 提供3年期2000元/月租房补贴 B类 70-120 20-30 10-20 按岗付薪。 无职称博士3年内校内津贴执行副教授标准。 青年英才 A类 60起 20-30 15-25 视配偶情况酌情考虑安排工作 B类 40起 15-25 10-20 注： 1.除以上待遇，宿迁市为全职引进的人才提供购房券，正高职称30万，副高职称15万。 2.拔尖人才、青年英才待遇根据专业紧缺程度及个人条件面议，条件突出的，在原有待遇基础上上浮一档。 3.领军人才、拔尖人才A类实行年薪制；拔尖人才B类、青年英才、紧缺人才根据事业单位在编人员相关规定，按岗付薪。 4.引进人才为世界名校博士，安家费可依据世界大学排名上浮5-30万。 三、人才需求信息 序号 招聘部门及负责人 人数 学科、专业方向 学历学位或职称 1 管理学院 联系人：肖老师 电话：0527-84205009 18604496111 龚老师 电话：0527-84202980 18805242819 4 行政管理、教育经济与管理、土地资源管理、农林经济管理、管理科学与工程等 博士或教授 2 4 社会保障、社会学、人口学、人类学、社会医学与卫生事业管理、档案学、生态学等 3 4 企业管理（人力资源管理方向）、应用心理学、管理科学与工程、劳动经济学、统计学、人口资源与环境经济学、情报学等 4 4 管理科学与工程、管理学（物流工程类专业）、技术经济及管理、应用经济学（物流管理类专业）、运筹学与控制论、区域经济学、系统工程等 5 4 企业管理（市场营销方向）、管理科学与工程、应用心理学、数量经济学、技术经济与管理、概率论与数理统计 6 4 管理学（电子商务类相关专业）、国际贸易学、管理科学与工程、技术经济与管理、计算机科学与技术相关专业、应用经济学相关专业 7 文理学院 联系人：陆老师 电话：0527-84202889 13179568962 14 汉语言文字学、语言学及应用语言学、文艺学、比较文学和世界文学、中国古代文学、中国现当代文学、课程论与教学法 博士或教授 8 6 应用数学、数据科学、概率论与数理统计、基础数学 9 4 学科课程与教学论、计算数学、微分方程、基础数学 10 6 基础心理学、教育学原理、课程与教学论 11 4 发展与教育心理学、舞蹈学、音乐学 12 信息工程学院 联系人：李老师 电话：0527-84203698 15505225852 万老师 电话：0527-84203006 18805240209 9 通信与信息系统、信号与信息处理、视频处理与通信、无线通信与网络、图像处理与目标识别、无线通信与网络、嵌入式系统、电磁场与电磁波、物理电子学、微电子学与固体电子学 博士或教授 13 9 计算机软件与理论、人工智能与模式识别、机器学习与数据挖掘、计算机图形学、智能系统与应用、深度学习、大数据管理与分析、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、软件工程理论与方法、软件工程技术、软件服务工程、领域软件工程、复杂软件理论与自动化、软件分析与测试技术、软件数据挖掘、智能软件工程 14 4 物联网工程、物联网技术、物联网系统集成与控制、通信与信息系统、信号与信息处理、无线通信与网络 15 4 计算机系统结构、计算机软件与理论、网络空间安全、信息安全、人工智能与模式识别、机器学习与数据挖掘、计算机图形学、智能系统与应用、物联网技术、物联网系统集成与控制、大数据管理与分析、深度学习 16 建筑工程学院 联系人：朱老师 电话：0527-84203337 18800609806 5 结构工程、防灾减灾工程及防护工程、智能建造与运维、工程力学、道路与铁道工程 博士或教授 17 4 大地测量学与测量工程、导航与位置服务、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统 18 3 管理科学与工程、土木工程建造与管理、技术经济及管理 19 2 城乡规划学、建筑学、人文地理学 20 4 园林、观赏园艺、林学 21 外国语学院 联系人：于老师 电话：0527-84200030 15151150098 管老师 电话：0527-84204906 13485092345 7 英语语言文学、外国语言学及应用语言学、语言学及应用语言学、比较文学与世界文学 博士或教授 22 4 日语语言文学 23 商学院 联系人：印老师 电话：0527-84203020 13951633210 4 政治经济学，经济思想史，经济史，西方经济学，世界经济学，人口、资源与环境经济学；国民经济学、区域经济学、财政学（含∶税收学）、金融学（含∶保险学）、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学；农业经济管理、林业经济管理 博士或教授 24 16 会计学、企业管理（财务管理方向）、旅游管理、技术经济及管理、管理科学与工程（本科专业须为会计学、财务管理、审计学、资产评估） 25 2 法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学（含：劳动法学、社会保障法学）、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学（含：国际公法、国际私法、国际经济法） 26 机电工程学院 联系人：杨老师 电话：0527-84205508 17843378787 郭老师 电话：0527-84205508 18851242888 16 机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论）、动力工程及工程热物理（热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、化工过程机械） 博士或教授 27 1 材料科学与工程（材料加工工程） 28 5 电子科学与技术（电路与系统）、控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、导航制导与控制）、电气工程（电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术）、仪器科学与技术（精密仪器及机械、测试计量技术及仪器） 29 艺术与传媒学院 联系人：马老师 电话：0527-84205088 18800609628 5 新闻学、传播学、设计艺术学 博士或教授 30 5 设计艺术学、艺术学、电影学、广播电视艺术学 31 5 音乐学、舞蹈学、艺术学 32 6 艺术学、美术学 33 10 艺术学、设计艺术学 34 马克思主义学院 联系人：李老师 电话：0527-84202807 19805288025 16 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设、马克思主义哲学、伦理学、法学理论、宪法学与行政法学、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史（含：党的学说与党的建设）、国际政治、国际关系、社会学、马克思主义民族理论与政策、历史地理学、历史文献学（含∶敦煌学、古文字学）、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、行政管理、教育经济与管理、政治经济学、军事思想、军事历史、军队政治工作学 博士或教授 35 体育部 联系人：于老师 电话：0527-84201712 13179559172 4 体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学。（本科专业为体育） 博士或教授 36 人事处 联系人：吴老师邓老师 电话：0527-84202303 3 物理学 博士或教授 37 2 生物学 四、考核管理引进高层次人才服务期八年，前六年实行"两个考核期"的跟踪考核制度。考核期自引进人才经省人社厅批复全职全时在校工作并签订聘任协议起，满3年进行一次中期考核，为第一个考核期；满6年进行终期考核，为第二个考核期。考核办法按照学校引进人才相关文件及协议条款规定执行。五、联系方式1.应聘人员通过"宿迁学院人才招聘网"报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://zp.squ.edu.cn。联系电话：0527-84202303，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。联系人：吴老师 邓老师（或与《宿迁学院2022年高层次人才岗位需求信息表》中相关学院工作人员联系）2.应聘者需提供下列材料：个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件；应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等复印件。 特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
