滁州学院是安徽省属公办本科高等院校。学校所在地滁州市，是南京、合肥“一小时都市圈”主要成员和长三角一体化发展核心区城市之一。滁州学院拥有全国普通高校中华优秀传统文化传承基地、安徽省重点实验室等13个省部级科研平台。地理学获批安徽省“双一流”建设国内一流学科（B类）、入选安徽省高等学校Ⅲ类高峰学科，电子信息、生物与医药2个学科获批安徽省应用型高峰培育学科。物联网工程、地理信息科学、食品质量与安全3个专业入选国家级一流本科专业建设点，17个专业已纳入本科一批招生。

为进一步推进人才强校战略，加强学科专业及人才团队建设，现面向海内外诚聘领军人才、人才团队。

一、引进方式

领军人才引进分全职引进和柔性引进两种。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等进行，符合条件并经省主管部门审批通过的可纳入编制聘用。柔性引进按学校《柔性引进高水平人才工作暂行办法》（校政人[2018]48号）有关精神，由学校自主研究聘用。

人才团队可以专、兼职相结合方式引进，具体一事一议。

二、引进条件

（一）基本条件

拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质；具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神；身心健康。

（二）资格条件

1.领军人才一般须符合我省财教[2016]1805号、皖人才办[2022]5号文件认定的三类（或C层次）以上人才（具体请咨询相关学院或人事处）。

2.人才团队一般由领军人才领衔，以骨干人才、青年博士或行业企业人才为主体组成3人以上的团队，具有相对稳定的团队合作机制，已取得良好合作成效和共同成果，一般应拥有自主知识产权的创新成果，在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。

三、引进计划

具体见下表。

四、引进待遇

1.符合条件全职引进的领军人才（团队成员），按照政策和有关规定可享受130万元（人民币）以上安家费及校、地其他优厚人才待遇，具体根据实际“一人一议”；柔性引进的领军人才经协商可享受优厚待遇。

2.学校为引进的人才团队提供最高2000万元（人民币）的团队科研启动经费，提供符合学校与个人发展所需的场地、设施等条件，具体根据工作内容“一事一议”。

3.全职引进人才可实行年薪制等薪酬兑现方式，学校为符合条件的人才配偶安置工作，协调人才子女接受优质基础教育等。

4.人才引进后入选A类、B类等国家级领军人才以及省“115”产业创新团队带头人、省“特支计划”专家等C类省级领军人才的，同等享受滁州市有关人才资助补贴政策。

五、引进程序

应聘人才、人才团队可与相关学院沟通，商定应聘材料投递、洽谈考核等具体事宜。学校根据考核洽谈情况，按照有关程序研究确定聘任人选。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

六、联系方式

学校网址：www.chzu.edu.cn

人事处联系方式：彭老师(0550)3510868、王老师(0550)3518055

学校地址：安徽省滁州市会峰西路1号

学校邮编：239000

滁州学院

2023年6月13日