因工作需要，经区相关部门核准，安州区部分城区空编学校拟面向区内公开考调教师。现将有关事项公告如下：

一、考调学校

绵阳市安州区七一实验小学

绵阳市安州区沙汀实验小学

绵阳市安州区泸州老窖永盛小学

绵阳市沙汀实验中学

绵阳市安州区第一初级中学

二、考调岗位及职数

见附件1。

三、考调原则

按照“公开、公平、公正”的原则，坚持“德才兼备”的标准，通过公开报名和严格考核，择优确定考调人员。

四、资格条件

（一）安州区在编在岗教师，且在我区基层服务满2年。基层服务年限根据编制关系确定，计算时间截至2023年8月31日。

（二）工作表现和工作业绩良好，近三年年度考核为合格及以上等次。

（三）年龄45周岁及以下（1977年9月1日及以后出生）。

（四）具有同层次及以上教师资格。

（五）具有胜任考调岗位工作需要的身体健康条件。

（六）所在单位（按编制关系）同意报考。各校参加考调人数原则上不超过本单位在编教师数的10%（现上派城区学校教师人数已超过10%的，本次参加考调人数不超过已上派城区学校教师人数），具体报考人员由所在单位制定办法并确定。

五、报名办法

（一）报名时间：2023年6月20-30日(上午9:00-12:00；下午14:00-17:00止)。

（二）报名地点：各考调学校。

（三）报名方式：现场报名。

（四）提交材料

1.调出单位签字同意并盖章的《安州区教师调动申请表》。

2.教师资格证书、身份证原件和复印件。

3.近三年年度考核等次证明材料。

4.近五年的荣誉称号以及与应聘学科一致的教育教学质量奖、教研科研成果的原件和复印件。

5.学术和行政（教研组长、年级组长、少先队辅导员、学校团委书记、中层及以上干部等）任职的出具单位负责人签字并加盖公章的证明。

6.同底近期免冠2寸彩照2张（或电子照片）。

六、综合考核

综合考核由区教体局统一组织管理，各考调学校按照下列工作要求和程序具体实施。学校综合考核工作由区纪委监委驻区教体局纪检监察组、区教体局进行监督。

(一)业绩考核

1.考核项目：按照《绵阳市安州区教师业绩考核办法》进行。

2.考核方式：业绩考核满分为100分。业绩考核按照《绵阳市安州区教师业绩考核量化办法》进行，并于报名时进行现场确认。业绩考核得分于2023年7月1日内在各考调学校公示栏和学校微信公众号上进行公示，公示期为3天。

（二）笔试

1.笔试时间：2023年7月7日（9：00—11：00）

2.笔试地点：各考调学校。

3.笔试内容：笔试成绩满分为100分。笔试内容为现行教材相关学科知识和运用能力等。笔试成绩于7月8日内在各考调学校公示栏和学校微信公众号上进行公示，公示期为3天。公示无异议，根据“业绩考核得分×10％+笔试成绩×40％”从高分到低分的顺序，按照选聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选；进入面试人员不足选聘岗位数的3倍时，全部进入面试环节。

（三）面试

1.面试时间：2023年7月12日上午9点。

2.面试地点：各考调学校。

3.面试内容：面试成绩满分为100分，程序为：现场抽签→准备20分钟→上课20分钟。文化学科面试方式为无学生上课；艺体学科面试方式为“无学生上课+技能展示”。

（四）确定考察人选

根据岗位数，按照综合考核成绩（业绩考核得分×10％+笔试成绩×40％+面试成绩×50％）从高分到低分依次等额确定考察人选；如综合考核成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额确定考察人选。面试成绩低于75分者，不能确定为考察和调入人选。综合考核成绩（含面试成绩）和确定的考察人员于2023年7月13日内在各考调学校公示栏和学校微信公众号上进行公示，公示期为3天。

附件：1.绵阳市安州区2023年部分城区空编学校面向区内公开考调教师岗位职数和条件要求一览表

2.安州区教师调动申请表

3.绵阳市安州区教师业绩考核量化办法

2023年安州区部分城区空编学校面向区内公开考调教师的公告（2023.6.12）.doc

2023年6月13日

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来源链接：

http://www.anzhou.gov.cn/qt/43371771.html