四川省港航开发集团有限责任公司（以下简称“港航公司”）是1996年6月经省政府批准成立的国有独资企业，四川省港航投资集团有限责任公司（以下简称“港投集团”）的核心子公司。港航公司注册资本36亿元，主要从事电站、航道等港航基础设施项目的投资建设和运营管理，以及流域梯级集控调度、新能源、先进材料、临港沿江现代产业投资开发运营等。港航公司参、控股嘉陵江、渠江航电枢纽14座，总装机240.1万千瓦，总投资约350亿元，是四川主网8家主要发电企业之一、四川省诚信企业。港航公司主导渠化嘉陵江航道647公里，其中，嘉陵江是全国内河主通道中第一条全江渠化的河流、国家高等级航道之一，是四川内陆最北端联接“长江经济带”“海上丝绸之路”“西部陆海新通道”对外开放的重要水上通道。“十四五”期间，港航公司将紧紧围绕港投集团“一载体、四平台”发展战略和“五港”建设，抢抓“一带一路”“长江经济带”、西部陆海新通道、成渝双城经济圈建设机遇，着力创新发展与绿色发展，加强对外开放和国际合作，坚守核心主业，孵化培育新兴产业项目，积极推进港航基础设施投建与运营、航电电力及相关多元产业和临港沿江现代产业投资运营，持续提升核心竞争力与市场影响力，建成全国知名、行业领先的现代港航企业。

为适应公司发展需要，加强人才队伍建设，推动企业高质量发展，本着“公平、公正、公开、择优”原则，开展港航公司直管企业公开招聘。

一、直管企业简介

马边恒业通矿业有限责任公司（以下简称“恒业通矿业公司”）成立于2009年6月，经营范围为磷矿开采、磷矿购销、矿山设备采购及销售。恒业通矿业公司投资的马边六股水磷矿资源项目位于马边彝族自治县雪口山乡，于2016年取得采矿许可证，开发利用条件好。按照“港—产—园”一体化发展模式，促进港口、航运、物流、商贸及沿江临港产业多元协同发展，符合港投集团“一载体、四平台”发展战略，2023年2月，港航公司收购恒业通矿业公司，控股90%。

二、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.具有较高的政治素养和政策水平，无违法违纪违规等不良记录。

2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作。

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

4.员工年龄一般在35周岁以内（1988年6月14日及以后出生），如特别优秀者可适当放宽要求。

（二）招聘岗位及资格条件（见附件1）

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.不具有中华人民共和国国籍的。

6.其他不宜报名的。

三、招聘流程

本次招聘工作由信息发布、报名、简历筛选、面试、背景调查、档案审查、录用等环节组成。

（一）报名方式

1.应聘人员填写面试测评信息登记表（见附件2，提交word版及签字扫描版）投递至ghhr09@163.com，邮件主题为：应聘单位＋应聘岗位＋学历（注明全日制/在职）＋姓名＋联系电话，应聘人员需提供有效身份证件正反面、学历学位证书、学信网在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、专业技术资格等材料的PDF文件压缩包，以上所有材料需提供扫描件。

2.报名截止时间：2023年6月21日18:00，截止时间后报名作无效处理。

（二）简历筛选及面试

工作人员审核简历后，择优确定面试人员，以电话、邮件、短信等形式通知参加面试的时间和地点。

（三）背景调查、档案审查

（四）体检、录用

四、薪酬福利

实行市场化薪酬激励机制，按照所在公司有关制度执行。

五、其他

（一）如发现有违规造假等情况的，取消录用。

（二）拟录用人员体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，费用自理。体检不合格者，取消录用资格。

六、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：18780776281

附件：1.公开招聘岗位汇总表836a541215cb1dab1e6c0ff243b3eae7.xlsx

2.面试测评信息登记表4be5fb6281bd121aa3b49b439e858b5e.doc

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来源链接：

http://www.spsigroup.com.cn/job_news/9868.html