因医院工作需要及学科建设发展需求,我院将面向社会长期公开招聘编制外高层次及急需紧缺专业人才,具体事项公告如下:

一、组织领导

招聘工作在瓮安县中医医院人才工作领导小组的领导下,由瓮安县中医医院人才工作领导小组办公室负责组织实施,并接受社会监督。

二、招聘计划及岗位

具体岗位详见附件(《瓮安县中医医院面向社会长期招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位一览表》)。

三、招聘原则及程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,遵守国家法律法规;

2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3、心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、具有符合岗位要求的文化程度、专业、学位,具有和岗位要求相对应的执业资格;

5、年龄在18周岁以上;

6、具备应聘岗位所需的其他资格条件;

7、具有以下情形之一者不得报考:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(2)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等受到过党纪、政纪处分的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

(4)定向到具体行业或单位的定向生和委培生;

(5)不符合引进条件或职位所需资格的;

(6)经人民法院决定纳入的失信被执行人;

(7)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

(一)招聘信息发布

招聘信息通过“瓮安县人民政府网”向社会公布。

报名、资格审查

2、报名时间:从公告发布之日起,长期有效;

3、报名方式:到瓮安县中医医院行政楼四楼人事科(1413室)现场报名或线上报名;

4、报名所需资料:个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件;学信网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”以及在中国高等教育学生信息网打印的学位查询结果单(线上报名者需要提供以上资料的扫描PDF文件,打包并命名为“姓名+应聘岗位名称”,在考试前须携带原件进行资格审查);

5、联系人及联系电话:陈老师韩老师0854-2620979

(三)考试

1、本公告招聘考试采取面试方式进行,成绩按百分制计算,面试成绩“四舍五入”保留小数点后两位数;

2、面试分“合格”和“不合格”两个等次,面试设最低合格分数线80分,低于80分者不得进入下一环节;

3、面试时间及地点根据实际情况具体安排;

4、本公告招聘岗位不设开考比例,资格审查合格者即可参加面试;

5、资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘的任一环节发现应聘人员资格条件不符合本公告要求的,立即取消应聘资格。

(四)体检

面试为“合格”等次人员进入体检环节,体检工作参照《贵州省公务员录用体检标准》有关规定执行,体检费用由考生自理。体检不合格的或未在规定时间规定地点参加体检的,取消进入下一环节资格。

(五)考察

考察对象为体检合格人员,考察不合格人员取消其录用资格。

(六)公示

经资格审查、考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,公示5个工作日,接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消拟聘用资格;一时难以查实的,待查实后并作出结论后再决定是否同意拟聘用。经公示无异议的人员,进入临床试用期。

(七)试用、聘用及待遇

临床试用期为1-2个月。试用期满后,考核不合格的,取消聘用资格。试用期发放基本生活费,试用期满合格人员工作待遇按照医院相关规定执行。有执业医师资格证并能独立值班人员享受同职级在编人员待遇;临床类硕士研究生待遇按医院有关规定执行;博士研究生、高级职称卫生专业技术人员薪资待遇面议。

六、纪律监督

本公告招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个引进过程,实行“谁审查、谁负责”的责任制,工作人员和考生在引进各环节要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。

七、本《招聘公告》由瓮安县中医医院人才工作领导小组负责解释。

八、招聘工作未尽事宜,由瓮安县中医医院人才工作领导小组研究确定。

瓮安县中医医院

2023年6月16日

附件：瓮安县中医医院面向社会长期招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位一览表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202306/t20230616_80316151.html

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