课题组PI刘昊轩于2022年10月加入浙江大学生命演化研究中心，任“百人计划”研究员，博士生导师。

该课题组未来主要研究方向为：

（1）突变率的分子机制及演化模型；

（2）在表型水平上检验自然选择；

（3）哺乳动物的体细胞突变及癌症遗传。

过去研究成果及更多信息请见实验室网站www.liulaboratory.com

一、招聘岗位

博士后

（一）岗位要求

具有遗传学、演化生物学、分子生物学、细胞生物学等相关博士学位，有志于长期从事科学研究，并取得出色的科研成果。有流利的英文写作和表达能力，曾在国际杂志以第一作者发表文章。

具有独立的思考和缜密的逻辑思维，敢于探索新方法和技术。具有以下专长之一申请者优先考虑：

1.比较基因组学、生物信息学、演化生物学、遗传学背景；

2.具有出芽酵母或哺乳动物细胞的培养和基因编辑等相关实验的经验。

（二）岗位职责

1.开展独立的课题研究；

2.协助PI指导研究生科研工作；

3.撰写项目申请书、文章、及项目报告等；

4.协助PI开展本科及硕士相关教学。

二、申请材料

1.简历及主要研究成果介绍；

2.代表性论文及本人对每篇文章的主要贡献；

3.未来职业设想及博士后期间研究设想；

4.推荐信2-3封（直接发送到haoxuan@zju.edu.cn）及推荐人联系方式。

以上材料请邮箱发送至 haoxuan@zju.edu.cn，邮件标题注明“姓名+应聘博士后+高校人才网”【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

三、岗位待遇

1.提供国际化研究环境，多学科交叉环境；

2.参与重大研究计划和国际协作研究计划，与国际相关领域顶尖学者建立合作，提供国际交流机会；

3.课题组经费充足，提供宽松和自由探索的科研环境；

4.按照浙江大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（浙大附属医院企业博后：年薪40万元；浙大医学院学科博后：年薪26-42万元左右）；年薪均包括个人和单位所交纳的五险一金；可按学校相关规定，申请校内住房；

5.充分支持受聘人员参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动；

6.其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。