根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名，具体招聘方案公布如下：

一、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国法律法规，无违法违纪等不良记录；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力，沟通能力强，热爱本职工作，有奉献精神。

(二)有下列情形之一的，不得参加招聘考试

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

4.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;

5.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动关系的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

二、招聘岗位及资格条件

1、医学检验科招聘2名劳务派遣制护士：要求全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内，具备护士资格证。

2、母婴健康照护中心招聘1名劳务派遣制育婴师：要求女性，学历不限，年龄40岁以内，具备育婴师资格证，具有一年以上相关工作经验优先。

三、招聘程序

(一)医院网站和黄石市人才公司网站上公布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年8月1日止。

2.报名方式：现场报名。

(三)资格审查：

审查时间：2023年7月26日-2023年7月31日

应聘者携带以下资料到黄石市妇幼保健院人事科教科（地址：团城山桂林南路9号黄石市妇幼保健院3号楼105室）进行现场资格审查：

1、身份证复印件1份；

2、毕业证书学位证书/复印件1份；

3、学信网学籍验证报告；

4、护士/育婴师资格证书复印件1份；

（四）试工

资格审查通过后随即安排到相应科室试工。试工时间为3个工作日，最迟8月3日前完成试工，未完成试工或试工成绩低于60分者不得参加面试。

（五）面试：具体时间地点另行通知。面试采用结构化面试方法，计分采取百分制，主要考察语言表达能力、反应应变能力、沟通协调能力等。

（六）成绩计算：按试工成绩占20%，面试成绩占80%计算综合成绩排名择优聘用。

四、体检及公示

按照实际招聘人选1:1的比例确定参加体检人员。体检人员不符合要求的，不与聘用。空缺的招聘岗位名额，按考试综合成绩排序酌情从高到低依次递补。考核完成后，拟录取名单将公示在医院网站上。

五、录用及待遇

公示期满无异议，与医院指定的劳务派遣公司签订劳务合同（一年一签），试用期一个月，试用期包含在合同内，试用期考核不合格的取消录用。新聘用人员参照我院现有派遣制人员工资待遇，按规定缴纳五险，享受工会、餐补等同等福利。聘用人员在合同期因违反医院管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本公告规定的政策待遇。

六、纪律监督

招聘工作中如发现招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

七、联系电话、地址

黄石市妇幼保健院人事科教科：0714-6358166

地址：下陆区团城山桂林南路9号黄石市妇幼保健院3号楼105室

简历接收邮箱：rsk@hsfybjy.com

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来源链接：

http://www.hsfybjy.com/news.asp?Case_ID=3933&Class_ID=15&lg_type=1

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