一、单位介绍

西安电子科技大学杭州研究院（简称“西电杭研院”）是由西安电子科技大学与萧山区共同建设的新型产教融合创新综合体，于2021年落地萧山科技城，正式园区占地面积560亩，总建筑面积99.4万平方米，总投资83.2亿元，预计于2024年7月投入使用。

目前，研究院主动打破高校传统学科组织模式，强化以场景为牵引的有组织科研，构建“杭州研究院—研究所—PI团队”三级组织体系，以PI团队为人才培养、科学研究、成果转化的基本单元。现已设立工业软件、先进信息、集成电路、先进视觉、汽车电子、卫星互联网6个研究所，共有50个PI团队，已打造一支由院士级专家领衔，20余名国家级人才为核心，40余名省部级人才为骨干，500余人的高水平科研队伍。2023年，5人依托杭州研究院申报并入选国家级人才。

借助杭州优越地理区位优势，杭州研究院与海康威视、吉利汽车等头部企业签订联合实验室（创新中心）30家，其中与长龙航空联合研发的“飞行员数字画像系统”亮相全球数贸会、助力布雷科“高压直流继电器测试平台”成功入选2023年度浙江省首台（套）装备认定名单……截至目前，研究院已与累计签订各类合同/协议439项，经费4.5亿元，撬动企业研发投入6.3亿元。其中2023年度经费到款1.17亿元，实现“亿”点突破。同时，研究院还积极举办创新创业大赛、深入乡镇开展知识产权培训、打造电子信息高端研发共享测试平台，积极融入长三角一体化创新发展网络。

以人才带发展、以创新促发展、以贡献谋发展！西电杭研院将集聚磅礴力量，努力在浙江省推进高水平创新型省份和科技强省，谱写中国式现代化浙江篇章过程中展现更大作为、作出更大贡献！

二、支持政策

01、直聘事业编制特聘教授、博士生导师，保障招生名额

02、年薪百万(特聘教授75万元+海外优青特别资助25万，特别资助三年)，可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等，上不封顶

03、支持组建PI团队，充分授予人才引进自主权，提供充足团队建设经费，科研启动经费最高支持900万(研究院按1:2配套)

04、享受研究院及政府配套安家补贴400万，正式园区提供不少于120平精装教职工公寓一套

05、为引进人才及配偶子女购买高端商业保险；解决配偶工作，解决子女入学、入托

06、申报但未入选的，可根据业绩条件申请相应“湘湖人才”岗位（具体见下文岗位设置），同步推荐申报省市级海外人才项目

三、申报要求及申报方式

01、申报要求

●1984年1月1日（含）以后出生。

●申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

●在电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路、微电子、人工智能、网络空间安全、计算机科学、物理电子、光学工程、控制科学与工程、半导体、机械电子、遥感科学与技术等相关领域有丰富科研成果。

*详细申报要求可查阅国家自然科学基金委员会官方通知（或直接点击→国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南）

02、申报方式

（1）直接发送简历至招聘邮箱hzhr@xidian.edu.cn，主题注明“海外优青-来源高校人才网”；【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（2）扫描下方二维码进行投递。

扫码报名

四、岗位设置及待遇保障

领军教授/首席研究员

配套待遇

●年薪130万起，另享受科研绩效和配套奖励；

●支持组建PI团队，提供充足团队建设经费，充分授予人才引进自主权；

●享受杭州市萧山区各项人才政策（购房补贴200-800万，住房贷款优惠、医疗保障等）；

●直聘为教授、博士生导师；保证每年博士、硕士招生名额。

岗位申报条件

具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果，具有带领学科方向赶超或保持国际先进水平的能力，表现出较强的领军才能和团队组织能力的领军人才。

特聘教授/特聘研究员

配套待遇

●年薪75万起，另享受科研绩效和配套奖励；

●支持组建PI团队，提供充足团队建设经费，充分授予人才引进自主权；

●享受杭州市萧山区各项人才政策（购房补贴120-200万，住房贷款优惠、医疗保障等）；

●保证每年研究生招生名额。

岗位申报条件

具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人。

菁英教授(副教授)/研究员(副研究员)

配套待遇

●年薪45万起，另享受科研绩效和配套奖励；

●研究院提供安家费和办公及实验场地保障；

●享受杭州市萧山区各项人才政策（应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴或100万购房补贴，还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策）。

岗位申报条件

学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累，解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。

准聘副教授/助理研究员

配套待遇

●年薪35万元起，另享受科研绩效和配套奖励；

●研究院提供安家费和办公及实验场地保障；

●享受杭州市萧山区各项人才政策（应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴或100万购房补贴，还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策）。

岗位申报条件

具有海内外院校博士学位，在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才。

全职博士后

配套待遇

●年薪45万起（含政府配套）,另享受科研绩效和配套奖励；

●享受杭州市萧山区各项人才政策（应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴或100万购房补贴，还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策）。

岗位申报条件

在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。

五、项目介绍

为了进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2024年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。