一、企业简介
公司实力:江苏环亚集团创建于于1993年,目前已成为中国整体医院建设行业的主力军。总部位于江苏省常州市,现下设20家成员企业,员工约1300人。参建全国1500多家医院,其中三甲医院超过500家,创造3天半交付武汉雷神山医院三个核心医技区域的奇迹。代表工程:北京协和医院、中南大学湘雅医院、武汉雷神山医院、香港应急医院和方舱援建等。获得鲁班奖、国家优质工程、安装之星、中国建筑工程装饰奖、省优等800余项奖项。
业务板块:业务涵盖建筑设计总承包、整体医院EPCO、信息化与智能化、人工智能、智能装备、医疗器械与耗材、节能运维、供应链平台、大健康投资等9大板块。专业为医院提供咨询规划、融合设计、集成建设、智慧运维等专业服务,致力成为医院建设“全生命周期+全产业链”一站式综合服务商。
二、技术实力
建筑工程设计甲级
施工总承包一级
建筑机电安装工程专业承包一级
电子与智能化工程专业承包一级
建筑装修装饰工程专业承包一级
建筑幕墙工程专业承包一级
发明专利30项
实用新型130项
外观专利37项
软件著作权152项
鲁班奖工程5项
国优工程31项
中国安装之星1项
三、招聘对象:2022届硕博毕业生
岗位:管培生
(专业要求:专业不限,担任过学生干部优先)
四、工作地点
江苏常州
五、管培生培养计划
目标:通过2-3年时间培养成为部门经理或项目负责人
轮岗期(3-6个月):部门轮岗、导师带教、转正答辩
定岗期(6-12个月):双向选择、一线实践、绩效考核
提升期(12-18个月):统筹项目、业务实践、考评定级
晋升通道:部门助理→高级专员→项目负责人/部门经理
六、福利待遇
第一年收入(每年调薪):硕士毕业生12-14万,博士毕业生面议
衣食住行:免费员工宿舍、免费员工食堂
基本薪酬:基本工资+年终绩效奖金+项目奖金+长期股权激励
补助补贴:出差补贴+住宿补贴+通话补贴+高温补贴+证书补贴+电脑补贴+重疾补贴
福利保障:五险一金+员工宿舍+免费午晚餐+职工体检+生日福利+节日福利+结婚礼金
政府补助:生活补贴+租房补贴+购房补贴
七、招聘流程
招聘流程:简历筛选-初试-复试-录用通知-签约三方协议
简历投递:xyzp@jshuanya.com
招聘热线:0519-86982998
集团官网:http://www.jshuanya.com
集团地址:江苏省常州市绿色建筑产业集聚示范区(武进延政西大道北侧)
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来源链接:
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