根据医院建设规模和业务发展需要，为加快医院学科建设，培养一支高素质专业团队，现面向全国招贤纳才，公开招聘各专业学科带头人、医学博士等高层次人才，诚邀各专业贤能之士加入我院，施展才干、成就梦想，携手开创医院高质量发展的美好未来。

一、招聘岗位及条件

(一)学科带头人(长期招聘)

肝胆胰外科、胃肠外科、泌尿外科、整形外科

1.具有硕士及以上学位，正高专业技术职称，年龄50周岁以下，具有国内三级甲等医院工作经历;博士及博士生导师优先。

2.能够把握本学科的发展前沿，在本学科领域取得较高学术成就，主持过国家重点研发计划专项或省部级重点、重大项目，对本专业有发展规划，专业技术特色鲜明，能引领推动学科发展。

3.在临床、科研、教学等方面具有特殊技能，具有突出的临床技术特色和临床实践经验，并在该领域取得较大成就，得到国内同行认可。

4.获得中组部、人社部“万人计划”、科技部“创新人才推进计划”、国家自然科学基金委员会“杰出/优秀青年科学基金”等国家级人才项目或学术荣誉称号者、省级及以上突出贡献中青年专家、省级以上政府特殊津贴专家或省级医学领军人才等特别优秀者，条件可适当放宽。

(二)学科骨干(长期招聘)

肝胆胰外科、胃肠外科、泌尿外科、整形外科

1.具有硕士及以上学位，副高及以上专业技术职称，年龄45周岁以下，具有本学科专业领域三级甲等医院工作经历，有科室带组管理经验者优先。

2.具有较强的独立开展科研工作的能力，主持过省部级及以上科研项目并取得科研成果。

3.具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能熟练处理本专科疑难杂症,能独立带组完成手术，完成相关学科领域国内创新的诊疗技术。

4.特别优秀者条件可适当放宽。

二、基本条件

1.热爱祖国，爱岗敬业，医德高尚，治学严谨，较强的领导团队的能力，为人正派。

2.专业和研究方向符合医院学科建设需要。

3.身心健康，能满足临床、科研、教学等工作任务。

三、引进待遇

(一)学科带头人

1.提供相应工作岗位，薪酬面议。

2.对于引进的学科带头人，医院可提供安家费30-50万。

3.根据不同学科特点和研究计划，确定课题并经院内立项评审，医院可提供科研启动经费30万。

4.夫妻两地分居，其配偶有医院工作经历者，可为其安排工作。

5.医院给予申报事业单位编制支持，优先安排医疗办公和实验用房。

(二)学科骨干

1.提供相应工作岗位并按照国家规定享受相应薪酬。

2.对于引进的学科骨干，医院可提供安家费10-20万。

3.根据不同学科特点和研究计划，确定课题并经立项评审，医院可提供科研启动经费20万。

4.夫妻两地分居者，其配偶有医院工作经历者，可为其安排工作。

5.医院给予申报事业单位编制支持。

四、报名方式

1.应聘人员可采取现场报名或网上报名。

2.报名材料：个人简历、身份证、各阶段的学历和学位证书、英语水平证书、资格执业证书，职称证书，职称聘书或聘文、学术任职聘书、主持的科研项目(批文)、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文(封面目录正文)、SCI论文(提供论文首页和检索证明)。

3.现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份。可将简历及详细材料快递或其他方式送至湖北省武汉市硚口区中山大道26号湖北省第三人民医院人力资源部。

4.网上报名者需在投递简历时将上述报名材料原件的扫描件电子版和个人简历电子版一同上传至hbszsyyhr@126.com。

5、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。

五、招聘流程

医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行初步审核及资格复审;组织部(人力资源部)通知审核通过者来院参加面试等考核;通过考核后组织体检(体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，需要增加心理测试相关项目)、考察后办理录用手续。

六、联系方式

联系人：朱老师027-83743121

联系地址：湖北省武汉市硚口区中山大道26号湖北省第三人民医院组织部(人力资源部)

邮编：430033

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来源链接：

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