广州南方学院参加高校人才网2024上半年全球高层次人才引进系列活动，欢迎海内外优秀高层次人才报名参会，与广州南方学院现场交流。

1. 参会场次

3月7日-广州站研究生专场（地点：广东南洋冠盛酒店·7楼凯旋宫）

2. 报名通道：点击立即报名【内地场次】→【3月7日-广州站研究生专场】

海（境）外场次报名通道即将开启，敬请留意。

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

【3.7研究生专场招聘会-广州站】面向硕博人才，其余场次面向博士人才：

（博士请添加“小高老师”（微信号：gzgxrcw01），硕士请添加“小硕老师”（微信号：gxrcw02），添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4. 入场方式

参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。

广州南方学院（原中山大学南方学院）为2006年经教育部批准设立的综合性应用型普通本科高等学校。学校一直致力于建设国内一流的应用型大学，成为广东高等教育多样化发展的旗帜。

一、薪资待遇及其他

（一）高层次人才薪资待遇

1.学科带头人学校为学科带头人提供教授岗位待遇，提供富有竞争力的薪资，同时根据应聘者履历提供安家费及科研启动费，不设上限。

2.中青年杰出人才学校为中青年杰出人才提供副教授及以上岗位待遇，年薪40-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时根据应聘者履历提供安家费及科研启动费，不设上限。

3.青年学术骨干学校为青年学术骨干提供副教授及以上岗位待遇，年薪30-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。

我校诚邀“海外优青”加盟，申请获批“优秀青年科研基金（海外）”者，除享受政府配套支持外，学校另给予特别支持。

（二）师资人才薪资待遇

1.行业人才。能够胜任应聘专业课程的讲授工作，具有开展产学研用的潜力，且满足下列条件之一：

（1）博士；（2）具有5年以上行业经验的硕士。

根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，博士待遇参照人才类别1待遇执行；行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师，可以通过产学研用成果，按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。

2.优秀硕士。

根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资。

（三）行政教辅人员薪资待遇福利

1.经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。2.我校为行政教辅岗位设有鼓励参与教学、轮岗历练、职员制等多种制度，为教职员提供多渠道发展。

其他福利

1.协助高层次人才申请广州市人才绿卡，符合相关条件的人才，学校可协助其申请享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。

2.提供校内教师公寓租住。

3.引进人才子女可就读附近著名小学

4.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励。

5.提供每年一次免费健康检查。

6.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所。

7.提供工作日用餐补贴。

二、招聘需求

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