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中国石油大学（北京）克拉玛依校区2024上半年全球高层次人才引进系列活动

中国石油大学（北京）克拉玛依校区
2024-03-14 发布

共招若干人，1个职位

需求专业（供参考）：哲学,理论经济学,应用经济学,法学,政治学,社会学,民族学,马克思主义理论,公安学,教育学,心理学,体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,考古学,中国史,世界史,数学,物理学,化学,统计学,力学,机械工程,动力工程及工程热物理,电气工程,计算机科学与技术,土木工程,化学工程与技术,石油与天然气工程,航空宇航科学与技术,环境科学与工程,软件工程,安全科学与工程,电子信息,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧与影视学,美术学,设计学

截止日期：2024-03-26

公告详情

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中国石油大学（北京）克拉玛依校区参加高校人才网2024上半年全球高层次人才引进系列活动，欢迎海内外优秀高层次人才报名参会，与中国石油大学（北京）克拉玛依校区现场交流。

1. 参会场次

3月26日-成都站博士专场（地点：四川大学望江校区 · 就业指导中心4楼）

2. 报名通道：点击立即报名【内地场次】→【3月26日-成都站博士专场】

海（境）外场次报名通道即将开启，敬请留意。

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

博士请添加“小博老师”（微信号：gzgxrcw13，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4. 入场方式

参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。

一、校区概况

中国石油大学（北京）前身为北京石油学院，创办于1953年，是新中国第一所石油高等学府，为我国石油高等教育奠定了探索发展之基。2015年10月21日，教育部批复中国石油大学（北京）建设克拉玛依校区（以下简称“校区”），标志着学校在服务国家重大战略需求和区域经济发展道路上进入了新的发展阶段。2023年12月，教育部、新疆维吾尔自治区人民政府联合印发《关于共建中国石油大学（北京）克拉玛依校区的意见》，进一步推动校区高质量发展。

校区位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市，占地7000余亩。校区坚持“立足新疆、面向西部、服务全国、辐射中亚”的办学定位和“高层次、应用型、国际化”的人才培养目标，依托学校办学特色与优势，面向自治区能源领域发展需求和“八大产业集群”建设布局了“双一流”学科专业、“卓越工程师教育培养计划”专业，依托对口支援“19+1”共建平台全面推进西部地区人才紧缺专业发展，打造优势学科专业集群，现有24个本科专业，覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学6个学科门类。在校本科生、研究生7500余人，拥有2个国家重点实验室分室，2个国家“双一流”学科（地质资源与地质工程、石油与天然气工程），2个国家排名前10的学科（化学工程与技术、安全科学与工程），14个国家级一流本科专业，2个自治区重点学科，2个自治区重点专业和7个自治区一流本科专业建设点。

校区坚持把人才作为第一资源，深入实施人才强校战略。现有教职工622人，包括全职引进院士1人（中国科学院院士王铁冠），引进培养国家重大人才工程入选者8人，享受政府特殊津贴专家1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人，全国优秀科技工作者1人，各级各类人才项目称号达到117人次。

2020年7月，习近平总书记给克拉玛依校区毕业生回信，既是对学校办学追求和育人成效的肯定，也为校区全面落实立德树人根本任务、推动实现高质量发展指明方向。在新的发展时期，校区将不断提高办学质量，努力建成西部高等教育和国家高等工程教育的示范基地。

中国石油大学（北京）克拉玛依校区现面向社会公开招聘事业编制教职工、外籍教师和师资博士后，热忱欢迎海内外优秀人才加盟。

一、事业编制教职工招聘计划

（一）招聘条件

岗位	招聘条件		岗位（专业）要求
岗位	学历	年龄	岗位（专业）要求
博士专任教师	博士	正高≤45，副高≤40，博士≤35（3年以上工作经历≤40）	工学、理学、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学及交叉学科相关专业，以对应岗位具体招聘要求为准，不限指标。招聘专业及方向详见附件1
硕士专任教师	硕士	≤30（1994年1月1日及以后出生）	1.软件工程、数据科学与大数据、人工智能、化学工程与工艺、能源化学工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、自动化、安全工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、英语、统计学、数学与应用数学、汉语言文学、物理、体育、艺术、会计学、金融学和思想政治教育等相关专业，以对应岗位具体招聘要求为准。 2.引进后作为校区博士学历师资储备，纳入校区学历提升计划，原则上应具有良好的学术基础和学术发展潜力。语言类第一学历须为相应语言类专业。招聘专业及方向详见附件2。
机关职员		≤35（1989年1月1日及以后出生）	不限专业，部分招聘岗位对具有经济学和工商管理等相关专业背景的优先考虑。
实验员		≤35（1989年1月1日及以后出生）	人工智能、计算机科学与技术、智能科学与技术、数据科学与大数据、机器人工程、化学、化学工程与技术、安全工程、过程装备与控制工程、动力工程、动力机械及工程、油气储运工程、动力工程及工程热物理、土木工程、化工机械、自动化类、电子信息类、仪器类、电气类、机械电子、机械设计、机械制造、力学、自动化、石油类、物理及光电等相关专业优先，以对应岗位具体招聘要求为准。
辅导员		≤28（1996年1月1日及以后出生）	不限专业，具有心理学专业背景的优先考虑；部分招聘岗位需入住男生公寓楼。其他条件以对应岗位具体招聘要求为准。

（二）福利待遇

类别	正高	副高	博士
税前年薪（万元/年）（不含科研项目绩效）	42-75万元左右	29-36万元左右	23-26万元左右
		入选校级青年拔尖人才或优秀青年学者享受校聘专业技术四级岗岗位津贴12万元/年。
补贴（万元）	≥113	≥89		≥31
	注：通过克拉玛依市认定，可按通知发放补贴（含岗位津贴、安家费、购房补贴及租房补贴）。
岗位聘任	优秀或急需紧缺人才，可申请聘任高一级专业技术职务。
家庭关爱	符合教职工配偶安置申请条件的，其配偶可应聘安置岗位，同时协调解决随迁子女入学等事宜。
硕士岗位引进人员税前年薪为17万元左右（含年底奖励性绩效工资和岗位绩效工资）。

（三）项目支持

除申请国家级纵向课题、企事业单位横向课题以及校区科研启动项目外，还可推荐申请新疆维吾尔自治区和克拉玛依市的各类项目，对于入选国家级科研项目的克拉玛依市还提供一定的经费配套。

1.自治区级项目

类型	项目名称	时限	资助额度（万元）
人才项目	“天池英才”引进计划领军人才	3年	补助50 经费≤100/年
	“天池英才”引进计划特聘教授	3年	补助30/年
	“天池英才”引进计划青年博士	3年	补助20 经费≤30/年
	“天池英才”引进计划急需紧缺人才	3年	补助20 经费≤30/年
	“天山英才”培养计划科技创新领军人才	3年	≤100/年
	“天山英才”培养计划科技创新团队	3年	≤200/年
	“天山英才”培养计划青年科技拔尖人才	3年	≤50/年
	“天山英才”培养计划基础研究人才	3年	50-100/年
	“天山英才”培养计划教育教学名师	3年	≤30/年
科研项目	自治区科技厅重大专项	3-5年	≤2000
	自治区科技厅重点研发	3-5年	≤1000
	自然科学基金重点项目	4年	≤80
	自然科学基金杰出青年科学基金项目	3年	≤50
	自然科学基金面上项目	3年	≤7
	自然科学基金青年科学基金项目	3年	≤7
	自治区天山青年计划	2年	10-15
	自治区天山雪松计划	1年	10-15
思政项目	“天山英才”培养计划哲学社会科学人才和新疆文化名家项目	3年	≤30/年
教学教改项目	教改项目	2年	2-10
教学教改项目	思政课名师工作室		4
注：包括但不限于以上项目，以每年申报通知为准。

2.市级项目

类型	项目名称	时限	资助额度（万元）
人才项目	市领军、拔尖人才	3年	领军：15/年，拔尖：10/年
	市高层次人才工作室	3年	8-10
	油城名师	3年	2/年
科研项目	重大科技专项	3年	200-1000
	重点研发计划	3年	50-200
	技术创新引导计划	3年	20-50
	创新人才工程项目	3年	5-20
	软科学研究项目	3年	5-20
	骨干科技创新人才	3年	4/年
	优秀科技创新人才	3年	3/年
	创新杰出青年人才	3年	5/年
	社会科学研究课题重点课题	1年	1-2
	社会科学研究课题一般课题	1年	0.5
注：包括但不限于以上项目，以每年申报通知为准。

二、外籍教师招聘计划

（一）招聘条件

岗位	招聘条件		岗位（专业）要求
	学历	年龄
外籍语言教师	硕士及以上	年龄≤60	英语或俄语相关专业；外籍语言教师所教语言须为母语；须受过语言教学的专门训练，一般应具有2年及以上教学经历；英语语言教师须受过TESL课程训练，并具有证书。
外籍专业教师	博士		校区在招本科生相关专业；一般应具有2年以上与专业相关的工作经历。

（二）福利待遇

类别

待遇

外籍语言教师

①根据学历及工作经验，税前月薪为人民币0.8—2万元不等；

②年度考核合格后，薪酬每年增加5%；可以通过校内职称晋升方式晋级。

③提供住房。

④每年提供一次克拉玛依至原居住地往返机票（经济舱）；

⑤提供医疗保险。

外籍专业教师

①执行月薪制，参照学校相应级别的工资执行。

②提供住房。

③每年提供一次克拉玛依至原居住地往返机票（经济舱）。

④提供医疗保险。

三、师资博士后招聘计划

（一）招聘形式

通过中国石油大学（北京）和教育部对口支援高校的博士后流动站，以及其他博士后流动站和科研工作站招聘博士后，通过联合培养的形式进站后到校区博士后创新实践基地开展研究工作。

（二）需求方向

包括但不限于哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学及交叉学科。

（三）岗位要求及待遇

类别

待遇

师资博士后

①除博士后流动站/科研工作站待遇外，校区额外提供30万元/年的补贴。

②提供人才公寓。

③除通过所在流动站/科研工作站申报基金项目外，还可通过校区申请各级人才和科研项目。

④出站考核优秀且留校区工作者，直接聘为岗位教授；

出站考核良好且留校区工作者，直接聘为岗位副教授。

四、应聘方式

各类应聘人员的具体招聘程序可查看校区人才招聘网站（https://job.cupk.edu.cn）发布的公告。

专任教师、机关职员、实验员、辅导员可登录校区人才招聘网站报名。

外籍教师通过邮箱报名。

师资博士后需自行联系中国石油大学（北京）以及其他博士后流动站和科研工作站。

五、报名时间

专任教师、师资博士后、外籍教师：全年招聘

机关职员、实验员、辅导员：2024年3月26日截止

附件1：校区2024年博士专任教师岗位招聘专业

学院	招聘专业
石油学院	地质学
	地质资源与地质工程（石油地质方向）
	地质资源与地质工程（地球物理方向）
	石油与天然气工程（油气井工程方向）
	石油与天然气工程（油气田开发方向）
	力学
	计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据
工学院	化学工程与技术
	环境工程
	安全工程
	能源化学工程
	机械设计制造及其自动化
	过程装备与控制工程
	新能源科学与工程
	能源与动力工程
	油气储运工程
	自动化
文理学院/文化艺术学院	统计学
	数学与应用数学
	物理
	英语
	汉语言文学
工商管理学院/马克思主义学院	经济学
	金融学
	会计学
	马克思主义理论
	行政管理

附件2：校区2024年硕士专任教师岗位招聘计划

学院	招聘专业	招聘人数	招聘专业
石油学院	计算机类	5	具备计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据等计算机或电子信息类相关专业
石油学院	人工智能	4	具备人工智能、计算机科学与技术、智能科学与技术、数据科学与大数据、机器人工程等人工智能相关专业，或具有计算机背景的石油工程和地质资源与地质工程相关专业
工学院	化学工程与工艺	4	本科专业为化学工程与工艺/应用化学/能源化学工程，硕士专业一级学科为化学工程与技术
	能源化学工程	2	无机化学、物理化学、物理化学、化学工程、生物质工程等相关专业
	安全工程	3	安全工程、化学工程与工艺
	机械设计制造及其自动化	4	机械电子、机械设计、机械制造、力学、自动化等相关专业
	过程装备与控制工程	2	过程装备与控制工程、动力工程、动力机械及工程等相关专业
	新能源科学与工程	2	动力工程及工程热物理、动力工程、热能工程、工程热物理、动力机械及工程、供热、供燃气、通风及空调工程等新能源相关专业
	自动化	3	自动化类、电子信息类、仪器类、电气类、计算机类
	能源与动力工程	4	动力工程及工程热物理、热能工程、动力工程、工程热物理、动力机械及工程、过程装备与控制工程等能源动力类相关专业
文理学院	统计学	3	本科专业为统计学专业，研究生为统计大类
	数学与应用数学	5	本科专业为数学与应用数学(或信息与计算科学)，或统计学；研究生为基础数学，计算数学，概率统计，运筹与最优化，或者应用数学或统计学大类
	物理类	2	光学及光电信息类、物理学、材料物理类
	英语	3	英语翻译学（笔译、口译方向）、国别区域学、英语语言文学、英语语言学及应用语言学
	汉语言文学	2	中国古代文学、中国现当代文学、中国古典文献学、汉语言文字学、语言及应用语言学、文艺学、比较文学与世界文学、写作学
	艺术类	2	美术学类、音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类等相关专业
	体育	2	民族传统体育、网球、体育舞蹈等方向
工商马院	金融学	1	金融学类（金融学、金融工程、金融科技等金融类专业)；经济学类专业；或统计学、数量经济学专业。
	马克思主义理论	1	马克思主义理论、中国近现代史、政治学、社会学
	会计学	1	会计学
合计		56

附件3：教育部对口支援高校名单

1	北京交通大学
2	北京邮电大学
3	北京外国语大学
4	北京语言大学
5	中央财经大学
6	对外经济贸易大学
7	中国政法大学
8	华北电力大学
9	中国地质大学（北京）
10	华东理工大学
11	华东师范大学
12	上海外国语大学
13	上海财经大学
14	中国矿业大学
15	河海大学
16	华中师范大学
17	中南财经政法大学
18	电子科技大学
19	西安电子科技大学