为深入实施人才强县战略，加强我县教师队伍建设，推动教育事业加快发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等精神，经研究决定，缙云县仙都中学、缙云县壶镇中学、缙云县实验中学赴南京师范大学、东南大学引进事业编制教师3名。现将具体事宜公告如下：

一、学校简介

缙云县仙都中学建校于2011年9月，学校总用地面积175亩，建筑面积6.7万平方米。学校先后被确定为全国环境资源节约型绿色学校、国家级“节约型公共机构示范单位”、全国青少年校园排球传统特色学校、省二级普通高中特色示范学校、省第十批“绿色校园”、省课外导读先进集体等荣誉称号。

缙云县壶镇中学始建于1938年，新校园占地167亩，建筑面积5.8万平方米。学校先后被确定为全国素质教育试点学校、中国素质教育会员单位、省现代化教育实验学校、省劳动力培训实验基地，省二级特色示范学校、省级重点中学、省文明单位、省爱卫先进单位，省健康促进银牌学校等荣誉称号。

缙云县实验中学是一所全日制公办初级中学。校园占地96亩，总建筑面积27000多平方米。学校现有54个教学班，在校生2772名,教职工201名；学校先后被确定为国家级“国防教育特色学校”、国家级“校园足球特色学校”、浙江省示范性初中、省校本教研示范学校、省健康促进金牌学校、市“教育教学质量发展五星级学校”等荣誉称号。

二、引进岗位及条件

本次引进的教师为正式公办高中、初中教师，属全额拨款事业编制。具体引进的岗位、计划及引进条件详见《缙云县仙都中学、壶镇中学、实验中学赴南京师范大学、东南大学引进教师需求计划表》（附件1）。

三、引进对象和条件

应聘人员除应具备引进岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；

3.具有硕士研究生及以上学历学位，2024年普通高校应届毕业生须在2024年9月30日前取得招聘条件所需的学历学位证书，留学人员须在2024年3月27日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

4.年龄18至35周岁(1988年3月27日至2006年3月27日期间出生)，博士研究生放宽到45周岁（1978年3月27日以后出生）；

5.身体健康，能适应所引进岗位的工作需求；

6.存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）应当回避情形的人员，不得报考。

四、引进程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名方式：采用现场报名（南京师范大学师范类专场、东南大学教育专场）方式进行，每位报考者限报一个岗位。

2.报名时间和地点：

（1）2024年3月27日下午14:00-16:30（南京师范大学师范类专场），报名地点为南京师范大学仙林校区体育中心。

（2）2024年3月28日上午8：30-12：30（东南大学教育专场），报名地点为东南大学九龙湖校区圆形汇报厅（二层）。

若地址变化请关注南京师范大学、东南大学具体安排，逾期不再接受报名。

3.报名时须现场提供以下材料：

（1）《缙云县仙都中学、缙云县壶镇中学、缙云县实验中学赴南京师范大学、东南大学引进教师报名表》（附件2，自行下载填写、粘贴本人近期免冠照片）一式一份；

（2）学历学位证书；

（3）2024年应届毕业生提供盖好院校公章的普通高等学校毕业生就业协议书（一式三份）（网签学校凭网页截图打印稿），《就业推荐表》（原件所在高校盖章）；

（4）有效期内的二代居民身份证（或户口本）；

（5）荣誉证书、成绩说明、获奖证书和资格证书等材料。

（6）师范生需提供师范类证明等。

4.资格审查：报名结束后，引进单位根据引进岗位所需条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格，通知符合引进条件的人员参加考试。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考试资格。

（二）考试

1.考试时间与地点：考生现场报名时通知。

2.本次引进考试不设开考比例。应聘人员经资格审核合格后参加专业测试。形式为说课，满分为100分，合格分为70分，成绩不合格者自然淘汰。

3.根据应聘人员的岗位匹配性及考试成绩由用人单位择优现场签订就业协议，并会同组织人事部门商定拟体检、考察对象（从高分到低分按招聘岗位计划数1：1比例确定），若无合适人选，可取消该岗位引进数。

（三）体检和考察

体检、考察参照公务员考录体检、考察相关规定执行。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，按该岗位专业测试成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

（四）公示和聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，服务期为5周年。

五、其他事项

1.报考人员需在2024年7月20日前取得相应教师资格证或教师资格国家考试笔试、面试合格证书和普通话合格证书(报考语文学科须二级甲等及以上，其他学科须二级乙等及以上），否则不予聘用；(具体要求详见附件1)。

2.考生所学专业资格的审查主要参照《2024年浙江省公务员录用考试专业目录》。

3.报考人员资格审核贯穿本次人才引进工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消人才引进资格。

4.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向县教育局人事科或县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。

本次人才引进工作由缙云县人力资源和社会保障局、缙云县教育局、缙云县仙都中学、缙云县壶镇中学、缙云县实验中学共同组织实施，本公告由缙云县教育局负责解释。

咨询单位和联系电话：

缙云县仙都中学0578-3015255

缙云县壶镇中学0578-3153616

缙云县实验中学0578-3135464

缙云县教育局0578-3140612

缙云县人力资源和社会保障局0578-3127521

监督电话：

缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052

附件：1.缙云县引进教师需求计划表.xls

2.缙云县引进教师报名表.doc

缙云县教育局

缙云县人力资源和社会保障局

2024年3月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jinyun.gov.cn/art/2024/3/21/art_1229425689_5280621.html