根据中共安徽省委组织部和省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369号）等相关文件规定和要求，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、应聘材料与面试

（一）应聘材料

应聘人员将应聘材料打包发送至指定邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，文件命名为：姓名+后勤保卫处职工招聘。

材料包括：（1）身份证；（2）本科学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表或相关证明）；（3）专业证书（如有）；（4）个人简历。未按照要求投递的应聘材料，将不予接收。

报名时间为自公布之日至聘用人满。

（二）资格审查

收到应聘材料后，人事处、后勤保卫处对应聘人员材料进行资格审查，符合应聘条件者，通知其参加面试考核。

面试采取线下方式，组织面试考核。面试满分为100分，分为试讲及答辩两部分，重点考察应聘者的专业知识、岗位技能、综合素质。

（三）确定拟录用人员

根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分排序，按1:1比例确定拟录用人员。经校长办公会研究同意后，发放录用通知。

（四）签约聘用

按录用通知规定的时间签订聘用协议（应届毕业生签订就业三方协议），逾期视为放弃录用资格。

按学校规定的时间到校报到。报到时携带报到通知中要求的相关材料（原件、复印件）。

报到材料审核通过，办理入职手续，签订正式聘用合同。

（五）违约责任

已经签订聘用协议，报到前放弃录用资格或逾期不到校报到的，需承担违约责任

三、联系方式

联系人：孙老师

地址：安徽省淮北市杜集区青年路8号

办公电话：0561-3880269（工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:00）

淮北理工学院人事处

2024年3月22日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.hblgxy.edu.cn/info/1035/1463.htm