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国防科技大学前沿交叉学科学院2024年度人才引进政策和计划

国防科技大学前沿交叉学科学院
2024-04-09 发布

共招57人，42个职位

需求专业（供参考）：教育学,物理学,化学,大气科学,海洋科学,地球物理学,力学,机械工程,光学工程,仪器科学与技术,材料科学与工程,电气工程,电子科学与技术,控制科学与工程,计算机科学与技术,测绘科学与技术,船舶与海洋工程,航空宇航科学与技术,软件工程,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理,工科大类（未明确具体学科）

截止日期：详见正文

公告详情

在招职位(42)

为充分吸引优秀社会人才投身强军兴国实践，投身国防教育和科研事业，现面向社会公开发布国防科技大学前沿交叉学科学院人才引进公告，欢迎广大人才积极报名，为强军兴军贡献智慧力量！

一、单位简介

国防科技大学是一所综合性研究型大学，国家“双一流”建设高校，高素质新型军事人才培养和国防科技自主创新高地。国防科技大学前沿交叉学科学院主要承担光学工程、电子科学与技术等学科专业人才培养，承担激光陀螺、纳米光电子、高能激光、高功率微波等领域重大科研任务，推动半导体、量子、智能等新兴交叉学科培育和跨学科协同创新平台建设。拥有光学工程国家重点学科和物理电子学湖南省重点学科，一级学科博士学位授权点2个，博士后科研流动站1个，光学工程在第四轮全国一级学科水平评估中被评为A，“光电技术”学科群为学校三大特色优势学科群之一。

二、引才层次

（一）科技领军人才

年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程领军层次人选；

②全国创新争先奖或者相当奖励的获得者；

③国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人；

④国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

⑤发表引领本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑥国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目首席专家或者技术负责人；

⑦国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师；

⑧担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人；

⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

（二）学科拔尖人才

年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程拔尖层次人选；

②省（部）级人才工程领军人才人选；

③中国青年科技奖或相当奖励的获得者；

④国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者；

⑤省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干；

⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师；

⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务；

⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

（三）青年科技英才

年龄一般不超过四十周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程青年层次人选；

②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者；

③省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；

④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队的主要成员；

⑤省（部）级人才工程拔尖层次人选；

⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才；

⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑧掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才；

⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。

（四）学术新秀人才

在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，年龄一般不超过三十五周岁，同时具备下列条件之一：

①国家“双一流”建设高校及建设学科高校博士毕业；

②国家最近一轮学科评估A类学科高校博士毕业；

③综合排名世界前200名的海外高校博士毕业。

（五）德雅青年学者博士后

主要瞄准国家重大战略、战略性高新技术、基础科学、交叉学科前沿领域，每年遴选10名左右支持对象，给予专项资助和重点支持，期限2年。申报对象须为本年度拟进站或新近进站（进站时间不满6个月）从事博士后研究工作的人员，年龄不满32周岁，应同时具备以下条件：

①获得博士学位2年以内的全日制博士，应届博士毕业生优先。其中，拟进站的应届博士毕业生在进站时须满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定初步研究计划；

②博士原则上毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科、国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前100名的海外高校博士。新型作战力量领域和工作紧缺急需的，可适当放宽；

③邀请学校学术造诣深厚、能够为其提供高水平科研平台的知名专家担任合作导师；

④须全脱产在校从事博士后研究工作。

（六）博士后

政治审查合格，具有良好的思想政治表现和品德学风，身心健康，无违法违纪记录。具有博士学位或已通过博士学位答辩（进站半年内必须取得博士学位），获得博士学位一般不超过3年，年龄应当在35周岁以下。具有较强的科研能力和创新潜力，研究方向与招收方向或课题相关，保证在站期间全职从事博士后研究。

三、引才方式

待遇标准

（一）合同专职

合同期限一般为一年以上、五年以下。

①薪酬。年薪按照税前不超过100万元限额，具体金额协商确定，按照规定比例缴纳五险一金；

②科研启动费。按照一次性最高500万元的标准，根据实际需要确定具体数额；

③住房保障。参照同等资历现役军官相关标准，提供公寓住房或逐月发放租房补助；

④医疗保障。在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇；

⑤家属优待。子女享受学校附属子女园校优质教育资源。

（二）合同兼职

合同期限根据工作需要确定，每年应当工作至少两个月。薪酬按照税前每月最高8万元的标准，具体金额协商确定，根据工作时间支付。

（三）直接引进军队文职人员

合同期限一般为五年。

①薪酬。按规定享受相应级别的军队文职人员工资津贴、福利待遇；

②安家补助费。按照税前最高100万元的标准，具体金额协商确定；

③科研启动费。按照一次性最高500万元的标准，根据实际需要确定具体数额；

④津贴享受。依据军队有关规定享受相应的科研岗位津贴和科研绩效津贴；

⑤住房保障。按照有关标准，安排公寓住房或逐月发放租房补助；

⑥医疗保障。在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇；

⑦家属优待。子女享受学校附属子女园校优质教育资源。

（四）特招入伍

按照特招地方专业技术人员入伍有关规定执行，享受现役军官相应工资津贴、福利待遇和医疗保障。

（五）直接选拔招录军官

按照直接选拔招录军官有关规定执行，享受现役军官相应工资津贴、福利待遇和医疗保障。

（六）公开招考军队文职人员

按照公开招考军队文职人员有关规定执行，享受军队文职人员相应工资津贴、福利待遇等。

（七）德雅青年学者博士后

合同期限为两年。

①薪酬。实行年薪制，年薪40万元（税前，含五险一金单位部分）。

②安家补助费。按照5万元标准一次性给付。

③科研启动费。支持申报国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目，个人年度资助日常经费累计不超过50万元，超出部分列入“博士后”专项研究课题经费。

④住房保障。可申请公寓住房或逐月发放租房补助。

⑤家属优待。子女享受学校附属子女园校优质教育资源。

⑥其他。在站期间工作优秀的，优先特招入伍、合同专职引进或者直接引进为文职人员。

（八）博士后

在站时间一般为2年，可以根据项目资助期限和承担任务需要适当延长，经审批可延长时间不超过2年，承担国家、军队重大项目的，可以办理二次进站，累计在站时间最长不超过6年。

①工资待遇：学院建立统一的工资制度，主要由基本工资+租房补贴+一次性安家费+基础性补贴+激励性补贴组成，其中激励性补贴不设上限，年薪23万起（含单位部分五险一金，不含激励性补贴）；

②福利待遇：在站期间，博士后子女入军队幼儿园、子女学校，与学院现役干部子女同等对待；享受寒暑假等福利；

③住房待遇：在站期间可申请分配公寓住房，公寓住房分配前享受租房补贴，长沙校区进站满三个月的博士后即可申请长沙市购房资格；

④科研经费：开题后可申请不超过10万元科研启动经费；

⑤社会待遇：严格按照国家有关规定、足额缴纳社会保险及住房公积金；

⑥职称评定：地方博士后期满出站前，学院可以按照国家和军队有关规定为其评定高级职称；

⑦可申报各博士后支持项目，最高63万元；

⑧中国博士后科学基金面上资助和特别资助，军队1:1配套资助经费；

⑨符合条件的可申请长沙市高校毕业生租房补贴和生活补贴（3万元/年）以及长沙人才购房补贴（一次性10万元）；

⑩在站期间工作优秀的，优先特招入伍、合同专职引进或直接引进为文职人员。

国防科技大学前沿交叉学科学院2024年度人才引进岗位计划

序号	岗位名称	岗位职责	岗位数量	学科专业	其他条件	引进方式	引进层次	联系人	联系方式	邮箱
1	光电惯导技术研究（助理研究员）	从事光电惯导技术研究	1	光学工程，仪器科学与技术，控制科学与工程	男性，各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名海外高校的一流学科。	公开招考文职人员	学术新秀人才	于老师	13908461513	wind0909@163.com
2	新型惯性器件技术研究（助理研究员）	从事光电惯性技术、新型惯性器件、微纳光电子学相关研究工作。	1	光学工程，电子科学与技术，仪器科学与技术，物理学	在微纳光子学、光电子学、精密光学加工等研究领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合学术新秀人才直接引进文职人员标准条件。	直接引进文职人员	学术新秀人才	杨老师	13272083885	yanghuizhe1207@sina.com
3	基准统一技术研究（助理研究员）	从事基准统一技术、重力测量、光学精密测量等方面的研究工作	1	光学工程，电子科学与技术，控制科学与工程，仪器科学与技术	在惯性测量、光电仪器等领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合学术新秀人才直接引进文职人员标准条件。	直接引进文职人员	学术新秀人才	戴老师	15608455500	daidongkai@nudt.edu.cn
4	新型惯性器件技术研究（助理研究员）	从事核磁共振陀螺、半球谐振陀螺、光力加速度计等方面的研究工作	1	光学工程，电子科学与技术，控制科学与工程，仪器科学与技术，物理学	在核磁共振陀螺、谐振陀螺、光力加速度计等新型惯性器件研究领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合学术新秀人才标准条件。	合同专职引进	学术新秀人才	潘老师	15116400116	panyao08@nudt.edu.cn
5	博士后	从事光电惯性技术、核磁共振陀螺、半球谐振陀螺、光力加速度计等方面的研究工作	1	光学工程，电子科学与技术，控制科学与工程，仪器科学与技术，物理学	在激光陀螺及系统、核磁共振陀螺、谐振陀螺、光力加速度计、微纳光子学、光电子学、精密光学加工等新型惯性器件研究领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合博士后标准条件。	博士后		潘老师	15116400116	panyao08@nudt.edu.cn
6	纳米材料与器件研究（讲师）	从事新型纳米材料与纳米光电器件方面的研究，从事纳米材料与技术专业教学工作等	1	光学工程，材料科学与工程，物理学	各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名海外高校的一流学科	公开招考文职人员	学术新秀人才	朱老师	15608470001	ZZHWCX@163.com
7	纳米光子学与光电子技术研究（助理研究员）	从事纳米光子学与光电子技术方面的研究工作	1	光学工程，材料科学与工程，物理学	在纳米科学领域取得具有一定影响的学术成果，符合学术新秀人才直接引进文职人员标准条件	直接引进文职人员	学术新秀人才	朱老师	15608470001	ZZHWCX@164.com
8	纳米光子学与光电子技术研究（副研究员）	从事纳米光子学与光电子技术方面的研究工作	1	光学工程，材料科学与工程，物理学	在纳米科学领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合青年英才标准条件	直接引进文职人员	青年科技英才	朱老师	15608470001	ZZHWCX@165.com
9	纳米光子学与光电子技术研究（助理研究员）	从事纳米光子学与光电子技术方面的研究工作	2	光学工程，材料科学与工程，物理学	在纳米科学领域取得具有一定影响的学术成果，符合学术新秀人才标准条件	合同专职引进	学术新秀人才	朱老师	15608470001	ZZHWCX@166.com
10	纳米光子学与光电子技术研究（研究员）	从事纳米光子学与光电子技术方面的研究工作	1	光学工程，材料科学与工程，物理学	在纳米科学领域取得具有重要影响的学术成果，且是四青类国家级人才。	合同兼职引进	青年科技英才	朱老师	15608470001	ZZHWCX@167.com
11	博士后	从事纳米光子学与光电子技术方面的研究工作	2	光学工程，材料科学与工程，物理学	在纳米科学领域取得具有一定影响的学术成果，符合博士后标准条件。	博士后		朱老师	15608470001	ZZHWCX@168.com
12	激光技术研究（助理研究员）	从事高能激光技术方面的研究工作	1	光学工程	“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生，符合直接选拔招录军官条件要求。	直接选拔招录军官		耿老师	13755130515	mfex@163.com
13	激光技术研究（助理研究员）	从事高能激光技术方面的研究工作	1	光学工程，物理学，力学	各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名海外高校的一流学科。	公开招考文职人员	学术新秀人才	耿老师	13755130515	mfex@163.com
14	激光技术研究（助理研究员）	从事高能激光技术方面的研究工作	1	光学工程，物理学，力学，仪器科学与技术，机械工程，电子科学与技术	在激光技术或关联学科领域取得同行认可的有影响的学术成果，符合学术新秀人才直接引进文职人员标准条件。	直接引进文职人员	学术新秀人才	张老师	15084774213	zhangjiangbin1@163.com
15	激光技术研究（副研究员）	从事高能激光技术方面的研究工作	1	光学工程，物理学，力学，仪器科学与技术，机械工程，电子科学与技术	在激光技术或关联学科领域取得同行认可的有影响的学术成果，符合青年科技英才标准条件。	直接引进文职人员	青年科技英才	张老师	15084774213	zhangjiangbin1@163.com
16	激光技术研究（助理研究员）	从事高能激光技术方面的研究工作	2	光学工程，物理学，力学，仪器科学与技术，机械工程，电子科学与技术	在激光技术或关联学科领域取得同行认可的有影响的学术成果，符合学术新秀人才标准条件。	合同专职引进	学术新秀人才	张老师	15084774213	zhangjiangbin1@163.com
17	博士后	从事高能激光技术方面的研究工作	2	光学工程，物理学，力学，仪器科学与技术，机械工程，电子科学与技术	符合博士后标准条件。在激光技术或关联学科领域取得较好的学术成果，优先考虑博士学历层次为“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科。	博士后		张老师	15084774213	zhangjiangbin1@163.com
18	物理电子学研究（讲师/助理研究员）	从事高功率微波产生及发射方面的研究及教学等工作	2	电子科学与技术，电磁场与电磁波，物理学，光学工程，电气工程及自动化	符合学术新秀人才直接引进文职人员标准条件，且满足下列条件之一：①国家双一流建设高校及建设学科，②国家最近一轮学科评估A类学科高校博士生，③综合排名前200名的海外高校博士。	直接引进文职人员	学术新秀人才	党老师	15111378883	542262610@qq.com
19	脉冲功率技术研究（助理研究员）	从事脉冲功率技术、电气工程方面的研究及教学等工作	1	电子科学与技术，物理学，控制科学与工程，电气工程及自动化	符合学术新秀人才标准条件，且满足下列条件之一：①国家双一流建设高校及建设学科，②国家最近一轮学科评估A类学科高校博士生，③综合排名前200名的海外高校博士。	合同专职引进	学术新秀人才	李老师	18373139858	song_li206@163.com
20	微波产生与发射技术研究（讲师/助理研究员）	从事高功率微波产生及发射方面的研究及教学等工作	2	电子科学与技术，电磁场与电磁波，物理学，材料科学与工程，控制科学与工程	符合学术新秀人才标准条件，且满足下列条件之一：①国家双一流建设高校及建设学科，②国家最近一轮学科评估A类学科高校博士生，③综合排名前200名的海外高校博士。	合同专职引进	学术新秀人才	党老师	15111378883	542262610@qq.com
21	固态微波技术研究（讲师/助理研究员）	从事固态机制的高功率微波方面的研究及教学等工作	2	电子科学与技术，电磁场与电磁波，物理学，光学工程，材料科学与工程	符合学术新秀人才标准条件，且满足下列条件之一：①国家双一流建设高校及建设学科，②国家最近一轮学科评估A类学科高校博士生，③综合排名前200名的海外高校博士。	合同专职引进	学术新秀人才	荀老师	13607488836	xtao_0301@hotmail.com
22	物理电子学研究（研究员）	从事高功率微波产生及发射方面的研究及教学等工作	1	电子科学与技术，电磁场与电磁波，物理学，光学工程，电气工程及自动化	在物理电子学、微波光子学等领域业绩成果达到国内先进水平，符合学科拔尖人才标准条件。	合同兼职引进	学科拔尖人才	荀老师	13607488836	xtao_0301@hotmail.com
23	博士后	从事脉冲功率技术、电气工程、高功率微波产生及发射、固态机制的高功率微波等方面的研究及教学等工作	1	电子科学与技术，电磁场与电磁波，物理学，控制科学与工程，电气工程及自动化，光学工程，材料科学与工程	在该领域取得一定的学术研究成果，符合博士后标准条件。	博士后		党老师	15111378883	542262610@qq.com
24	助理研究员激光技术研究（助理研究员）	从事激光技术方面的基础和应用研究、人才培养等工作	1	化学	男性，各学历层次所在学校均为“双一流”建设高校，或者所在学科为双一流学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名海外高校的一流学科	公开招考文职人员	学术新秀人才	李老师	18975921911	lizhixian_123@163.com
25	激光技术研究（助理研究员或讲师）	从事激光技术方面的教学、科研、人才培养等工作	2	光学工程，物理学，电子科学与技术，材料科学与工程，软件科学与工程	在相关学科领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合青年科技英才标准条件。	直接引进文职人员	青年科技英才	李老师	18975921911	lizhixian_123@163.com
26	激光技术研究（助理研究员）	从事激光技术方面的基础和应用研究、人才培养等工作	3	光学工程，物理学，电子科学与技术，材料科学与工程，软件科学与工程，机械控制	在相关学科领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合青年科技英才标准条件。	合同专职引进	青年科技英才	李老师	18975921911	lizhixian_123@163.com
27	博士后	从事激光技术方面的基础和应用研究、人才培养等工作	2	光学工程，物理学，电子科学与技术，材料科学与工程，软件科学与工程，机械控制等	在相关学科领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合博士后标准条件。	博士后		李老师	18975921911	lizhixian_123@163.com
28	激光技术研究（助理研究员）	从事半导体激光技术方面的研究工作	1	材料物理与化学	“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生，符合直接选拔招录军官条件要求。	直接选拔招录军官		张老师	18570633990	c.zhang@nudt.edu.cn
29	先进光子学方向研究（副研究员）	从事半导体激光、相干合成、超强超快激光及应用、智能光学研究等工作	1	光学工程、物理学、电子科学与技术、材料科学与工程	在相关领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合青年英才标准条件。	直接引进文职人员	青年科技英才	张老师	18570633990	c.zhang@nudt.edu.cn
30	先进光子学方向研究（副研究员）	从事半导体激光、相干合成、超强超快激光及应用、智能光学研究等工作	2	光学工程、物理学、电子科学与技术、材料科学与工程	在相关领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合青年英才标准条件。	合同专职引进	青年科技英才	张老师	18570633990	c.zhang@nudt.edu.cn
31	先进光子学方向研究（助理研究员）	从事半导体激光、相干合成、超强超快激光及应用、智能光学研究等工作	2	光学工程、物理学、电子科学与技术、材料科学与工程	在相关领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合学术新秀人才标准条件。	合同专职引进	学术新秀人才	张老师	18570633990	c.zhang@nudt.edu.cn
32	博士后	从事半导体激光、相干合成、超强超快激光及应用、智能光学研究等工作	1	光学工程、物理学、电子科学与技术、材料科学与工程	在相关领域取得国内外同行认可的有影响的学术成果，符合博士后标准条件。	博士后		张老师	18570633990	c.zhang@nudt.edu.cn
33	人工智能研究（助理研究员）	从事人工智能、量子技术等前沿技术研究	1	控制科学与工程，计算机科学与技术，遥感科学与技术	男性，各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名海外高校的一流学科。	公开招考文职人员	学术新秀人才	孙老师	13401933247	sunyuan1214@126.com
34	参谋（九级文员以下）	从事院校教育训练管理相关管理保障工作	1	教育学，公共管理	男性，中共正式党员，各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名海外高校的一流学科。	公开招考文职人员		赵老师	13851999291	zhaoliangnj63@163.com
35	量子信息交叉研究（助理研究员）	从事战场环境军事应用相关的战场环境量子信息感知技术研究，及相关科研项目攻关、课程建设等工作	1	光学工程、电子科学与技术、物理学等专业	在量子信息、电磁感知、时频传递等领域取得国内外同行认可有影响的学术成果，符合学术新秀人才直接引进文职人员标准条件。	直接引进文职人员	学术新秀人才	刘老师	18670367657	liubo08@nudt.edu.cn
36	人工智能研究（助理研究员）	从事人工智能、环境信息智能处理和模型构建等方面工作	1	计算机科学与技术、控制科学与工程、机械工程	在计算机科学、人工智能、机械工程等领域取得国内外同行认可有影响的学术成果，符合学术新秀人才直接引进文职人员标准条件。	直接引进文职人员	学术新秀人才	孙老师	13401933247	sunyuan1214@126.com
37	空天环境研究（副研究员）	从事空天环境及其主动利用相关技术研究，及相关科研项目攻关等工作	1	航空宇航技术、地球物理学、大气科学	在空间物理、空间环境领域发表过2篇以上SCI文章，取得国内外同行认可有影响的学术成果，符合青年科技英才标准条件。	合同专职引进	青年科技英才	方老师	13813863088	fanghx@139.com
38	战场环境信息处理（助理研究员）	从事战场环境数字孪生建模、目标特性传感技术研究，及相关科研攻关等工作	1	海洋科学、船舶与海洋工程、大气科学、电子科学与技术	在环境信息处理、电子科学技术等领域取得国内外同行认可有影响的学术成果，符合直接引进学术新秀人才及以上条件。	合同专职引进	学术新秀人才	毛老师	13585119800	maokefeng@nudt.edu.cn
39	人工智能研究（助理研究员）	从事人工智能、大数据分析、环境测绘信息处理、模型构建等方面的研究工作	1	计算机科学与技术、控制科学与工程、测绘科学与技术、软件工程、电子科学与技术、机械工程	在计算机科学、人工智能、机械工程、环境信息处理等领域取得国内外同行认可有影响的学术成果，符合学术新秀人才标准条件	合同专职引进	学术新秀人才	孙老师	13401933247	sunyuan1214@126.com
40	博士后	从事人工智能、战场环境信息、空天环境等研究工作	1	大气科学、航空宇航科学与技术、海洋科学、计算机科学与技术、控制科学与工程、测绘科学与技术、电子科学与技术、船舶与海洋工程、地球物理学	具有一定独立科研能力，符合博士后标准条件。	博士后		赵老师	13851999291	zhaoliangnj63@163.com
41	光学研究（助理研究员）	从事微波光子技术研究方面的研究工作	1	光学工程，电子科学与技术，计算机科学与技术	男性，各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名海外高校的一流学科。	公开招考文职人员	学术新秀人才	颜老师	14789714486	yxt0322@foxmail.com
42	队长（九级文员以下）	从事学员管理工作	3	教育学，工学，管理学	男性，中共正式党员，各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名海外高校的一流学科。	公开招考文职人员		熊老师	13086058046	xiongwenchao22@gfkd.mtn xiongwenchao@nudt.edu.cn