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宁波大学医学部2024年公开招聘高层次人才公告

共招若干人,12个职位

学历要求:博士研究生

报名方式:网上系统

截止日期:详见正文

工作地点:宁波

公告详情
在招职位(12)

宁波大学医学部诚邀有志于在医学及交叉学科研究领域的人才加盟,共攀医学高峰

专业要求:(1)医学大类,包括临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学等;

2)与医学相关的交叉学科。

引进人数:不限

一、引进类型与要求

宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才(A1),包玉刚杰出人才(A2,包玉刚领军人才(A3),包玉刚卓越人才(B1B2,正高级职称),包玉刚青年拔尖人才(C)(副高级职称)和包玉刚优秀人才(D1D2)、全职博士后、企业联合培养博士后。

(一)基本要求

为人师表,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力,符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康,遵纪守法,品行端正。

(二)岗位要求

高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。

二、引进人才待遇

(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2A3B1类人才,可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

(二)引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格,可按较为优惠的价格(均价约13500/平方米)购买。引进人才若不符合购房资格,可按相关标准享受安居补助。

(三)C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。

(四)博士后在站期间可享受宁波市政策,出站后留甬工作再享受留甬补贴。

宁波大学高层次人才引进首聘期待遇一览表

人才

类别

安家待遇(两者享其一)

薪酬待遇

科研启动费(万元)

常规工资制

年津贴制

年薪制

常规工资+年津贴(万元)

年薪(万元)

人才房

安居补助(万元)

A1

协商

协商

——

协商

协商

A2

购买180户型人才房+安居补助100万元,

或协商

250

——

常规工资+50/

80

100(人文社科)

400(自然科学)

A3

购买180户型人才房

175

——

常规工资+30/

60

60(人文社科)

200(自然科学)

B1

购买139户型人才房

125

——

——

45

20(人文社科)

50(自然科学)

B2

购买139户型人才房

125

常规工资

——

35(海外)

20(人文社科)

50(自然科学)

C

购买120户型人才房

90

常规工资

——

30(海外)

10(人文社科)

25(自然科学)

D1D2

购买90户型人才房

60

常规工资

——

——

——

全职博士后

——

按宁波市政策

——

——

35+

协商

企业博士后

——

按宁波市政策

——

——

40-60

协商

三、应聘方式

(一)应聘方式:采用网络应聘方式,应聘者登录宁波大学招聘系统or【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,进入立即注册,按要求输入个人信息另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30K以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素。

(二)联系地址:宁波市江北区风华路818号宁波大学医学部

(三)联系方式:

1.医学部联系人:徐老师

联系电话:0574-87600674

联系邮箱:medicinehr@nbu.edu.cn

2.合作博士后工作站联系人:

合作工作站

联系人

电话

邮箱

附属第一医院

王老师

0574-87304032

nbdyyyrsk@163.com

附属李惠利医院

马老师

0574-87018514

260070804@qq.com

附属人民医院

金老师

0574-87017389

915359892@qq.com

附属妇女儿童医院

文老师

0574-87083368

feyyrsk@126.com

附属康宁医院

李老师

0574-26302513

nbsknyydjb@163.com

宁波市第二医院

陶老师

0574-83870621

nb83870619@163.com

宁波市眼科医院

贺老师

0574-87862221

zjnbeye@126.com

海尔施生物

李老师

0574-27908570

hr@nb-health.com

2.系统技术保障

联系人:刘老师

联系电话:0574-87600230

未尽及具体事宜,以宁波大学官网招聘公告为准。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://medicine.nbu.edu.cn/info/1317/21310.htm

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