首页
首页 > 医学人才> 首都医科大学宣武医院张鸿祺教授课题组2024年招聘博士后

首都医科大学宣武医院张鸿祺教授课题组2024年招聘博士后

共招若干人,1个职位

学历要求:博士研究生

报名方式:电子邮件

截止日期:详见正文

工作地点:北京

公告详情
在招职位(1)

一、课题组负责人介绍

张鸿祺

主任医师 教授 博士研究生导师 博士后合作导师

张鸿祺教授现任首都医科大学宣武医院神经外科科主任,中国医师协会神经介入专委会主任委员、亚洲及大洋洲介入神经放射联合会(AAFITN)秘书长、中国医师协会常务理事、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经外科学专家委员会主任委员、中国人体健康促进会临床神经科学技术转化专业委员会主任委员、神经医学创新转化联盟理事长、中华医学会神经外科分会常委,中国医师协会神经外科分会常委。

从事脑与脊髓血管病的外科和介入治疗30年,是将显微手术和血管内治疗有机融合的脑脊髓血管病外科专家。主持国家自然科学基金国际(地区)合作与交流重点项目、面上项目、国家“十三五”等多项国家及省部级课题。

曾获国家科学技术进步二等奖、北京市科技新星、首都科技领军人才、国家级百千万人才。

二、课题组介绍

张鸿祺教授课题组致力于动脉瘤和血管畸形等出血性脑脊髓血管病的临床和基础研究,课题组由2名博导、3名硕导,8名主任及副主任神经外科医师构成。目前有30余名在读硕士、博士生及在站博士后。

承担国家自然科学基金国际(地区)合作与交流重点项目、优秀青年科学基金、面上项目及青年基金项目在内的国家级课题10余项,北京市科委等省部级课题5项,在研经费超1400万元;承接4项器械及设备的临床前试验;发表文章300余篇。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

1.复合脑血管病神经外科医师高级培养:全面熟练掌握脑脊髓血管病的显微外科和介入治疗技能,并参与部分临床研究的培训和实践;

2.医工结合人才培养:在脑血管病及神经科学相关的医工结合创新和转化领域进行研究和培训,包括介入器械设备、脑机接口的的研发;

3.疾病的基础研究人才培养:颅内动脉瘤破裂风险研究、蛛网膜下腔出血及脑出血的脑损伤及修复的机制研究、脊髓损伤修复的机制研究,脑脊髓血管畸形发生发展的分子生物学机制研究。

【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;

2.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;以第一作者身份发表SCI论著3篇以上,有浓厚的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力;

3.拥有神经外科、神经内科、神经介入、分子生物学学、生物工程学等领域的博士学位,尤其是对脑血管病、脑脊髓损伤领域熟悉。

四、岗位待遇

1.享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金,提供额外的绩效补助,详情面议;

2.提供博士后公寓或租房补贴;

3.博士后在站期间协助解决子女上学事宜;

4.享受我院职工工会节日福利;

5.积极支持个人职业发展,创造良好的科研条件和环境;

6.优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名,课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至chinaini_assistant@163.com,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写;

1.个人简历;

2.博士论文摘要;

3.发表(含录用)论文及授权专利清单;

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人:吴老师

电话:18511327723

邮箱:chinaini_assistant@163.com

六、入站基本流程

个人邮件报名→与导师课题组达成初步合作意向→人力资源处条件审核→课题组入站考核→人力资源处提交博管会审批→入站

七、人力资源处联系方式

联系人:班老师

联系电话:010-83923057

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/Mo2SyODgbLbpRaAohcj_cA

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

公告热度

解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 *** ,目前已有 *** 对其非常感兴趣
首都医科大学宣武医院
首都医科大学宣武医院

医院 ·公立(国有)

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 公告热度