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深圳医学科学院杨建课题组2024年招聘公告

共招若干人,5个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:深圳

公告详情
在招职位(5)

深圳医学科学院杨建课题组现面向社会公开招聘副研究员、助理研究员、博士后、科研助理、实验室管理员,并招收访问学生。

杨建,资深研究员,将全职加入深圳医学科学院,组建“神经疾病机理及天然药物研发”课题组。杨建博士自1997年起在纽约哥伦比亚大学生物科学系先后任助理教授、副教授和教授,是离子通道领域的知名学者,在离子通道结构、功能、调控、疾病机理和天然活性分子挖掘等方面有重要或突破性发现。

课题组介绍

离子通道是生物体内电信号和化学信号产生和传导的基本元素,其遗传突变、功能失调和调控异常导致许多疾病和障碍,因此,离子通道是最主要的药物靶点之一。杨建课题组将充分利用深圳医学科学院的优势,在“中药现代化”的框架下密切结合基础研究和转化研究,追求开创性的工作,力争实现从01的突破;将综合运用多种前沿技术(包括CRISPRMERFISH、单分子跟踪、冷冻电镜、冷冻电子断层扫描、人工智能等),建立实质性的国内外合作,开展以下研究:

1.建立基于离子通道突变引发的神经系统疾病灵长类动物模型和小鼠模型,包括自闭症、癫痫和疼痛。2.研究这些疾病模型从胚胎到成年期的分子和细胞致病机制。3.分离或合成来源于中草药、真菌和海洋生物等物质的天然产物,检测它们对相关离子通道的作用,深入研究有前景的化合物对其离子通道靶点的作用机制。4.评估最有前景的活性分子在小鼠和灵长类动物疾病模型上的功效,开展临床前研究。

我们将组建一个拥有多样专业知识、充满活力的团队,营造上进、温暖、互助、合作的团队文化。我们强调卓越、创造力、独立性和勤奋,鼓励团队成员打破思维定式,挑战权威和教条。欢迎来到SMART加入我们团队!在这里,你将茁壮成长、迈向成功。不用担心自己没有合适的背景或者没有掌握以上列举的技术,只要你对我们的研究有兴趣、积极向上、有真才实学,就请发送你的申请。

招聘岗位

副研究员/助理研究员(2名)

工作内容:

1.在课题组长指导下独立开展科研工作;

2.独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写;

3.协助指导实验室博后、学生和科研助理的研究工作;

4.协助实验室管理工作。

应聘条件:

1.具有国内外一流研究机构的博士学位和博士后研究经历;

2.神经科学、分子/细胞生物学、结构生物学、电生理、小鼠或灵长类动物研究、单分子研究等相关专业背景,具有独立科研能力和丰富实验经验;

3.以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文;

4.能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流;

5.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。

福利待遇:

1.按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

2.享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;

3.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持,可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。


博士后(6~8名)

工作内容:

1.在课题组长指导下开展独立或合作科研工作;

2.协助申请各类科研项目;

3.协助指导学生。

应聘条件:

1.在国内外已取得生物学、基础医学、化学等相关专业方向的博士学位,具有神经科学、分子/细胞生物学、生物化学、结构生物学、电生理、天然分子分离或合成、小鼠或灵长类动物研究、单分子研究等背景;

2.在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力;

3.具有良好的英文文献阅读和写作能力;

4.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣;

5.欢迎交叉学科——特别是具有影像学、计算机科学等研究经历或背景的申请人。

福利待遇:

1.提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

2.享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;

3.提供良好科研训练和科研环境;

4.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持,并协助申请基金项目;

5.若符合相关规定,可申请深圳市或深圳医学科学院相关配套待遇。


科研助理(2~3名)

工作内容:

1.协助副研究员/助理研究员、博士后、博士生的科研工作;

2.可在课题组长指导下开展科研工作;

3.协助完成实验室安排的其他科研工作。

应聘条件:

1.本科及以上学历(生物学、基础医学),具有小鼠遗传学、神经生物学、生物化学、分子和细胞生物学、电生理或动物行为学等相关实验技能,有丰富实验室经验者优先;

2.有责任心,操作能力强,有良好的协作和沟通能力;

3.有较好的英文阅读和写作能力。

福利待遇:

1.按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇;

2.工作表现优秀者,根据本人意愿,课题组可推荐申请研究生项目。


实验室管理员(1~2名)

工作内容:

1.负责实验室日常运行管理;

2.实验室设备、试剂、耗材以及研究资源的订购、维护和管理;

3.人员管理,包括接待来访的学者与学生,新进组人员培训,协调设备的使用与共享等;

4.协助实验动物管理。

应聘条件:

1.本科及以上学历(生物学、基础医学),有长期工作意愿者优先;

2.具有独立和高效的工作能力,具有良好的职业道德和团队合作精神,有责任心,善于沟通。

3.有较好的英语读写能力;

4.有实验室管理经验、小鼠操作经验或细胞和分子生物学实验技能的申请者优先。

福利待遇:

1.按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬面议;

2.享受带薪年休假、员工体检等。


访问学生(若干)

课题组欢迎神经生物学、结构生物学、医学、化学、生物化学、分子和细胞生物学、影像学、计算机等相关专业领域本科高年级学生前来访问学习。

福利待遇:

1.提供良好的科研指导和科研训练;

2.课题组按深圳医学科学院补贴标准提供生活补助和食宿;

3.表现优异者可推荐申请研究生项目。

应聘方式

应聘者请提供以下材料:

1.完整的个人中文或英文简历,包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等;

2.学历、学位证书扫描件,学信网在线验证报告;

3.代表性成果全文:包括文章、专利和著作等(副研究员/助理研究员、博士后需提供);

4.研究陈述:现阶段研究总结及未来研究计划,请详细陈述个人开展前述研究工作的研究兴趣和具备的优势(副研究员/助理研究员需提供,最多不超过3页);

5.邀请2-3位推荐人,将推荐信直接发送至jianyang1600@gmail.com(副研究员/助理研究员、博士后需提供);

6.其它能够说明科研和工作能力的材料。

注意

1.应聘邮件请发送至jianyang1600@gmail.com【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2.邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业-高校人才网”;

3.所有应聘材料应提供PDF版文件,作为附件发送;

4.需要提供推荐信的,请在邮件中注明推荐人信息;

5.推荐人应将推荐信直接发送至jianyang1600@gmail.com

材料待审核后会尽快安排时间面试。应聘材料予以保密,待遇面议。

本招聘信息在职位未满前长期有效。

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