为进一步加强人员队伍建设，根据瑞安市人民政府办公室《关于印发瑞安市国有企业重要事项权责划分办法等文本的通知》（瑞政办[2022]3号）文件精神，我公司现因工作需要面向我市功能类、公益（公共服务）类国有企业公开选调4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格遵循公开选调程序，采取公开、择优的办法选调相关人员，建设高素质的工作人员队伍，为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。

二、选调岗位及要求

（一）选调岗位：

1.监察审计1名，主要从事集团及下属单位的监察审计工作，包括不限于“三重一大”事项决策、内部控制、对外担保、对外投资、财务收支、经济合同、工程预决算等事项；开展公司廉政建设，受理违反相关行政纪律行为的检举、控告，并进行调查处理。

2.文秘1名，主要负责公司信息、综合性文字材料撰写工作，协助做好公司办公会议的会务工作。

3.财务管理1名，主要负责集团公司账务工作，编制报送财务报表，分析财务数据，编制年度财务预算决算，对子公司进行财务监督管理。

4.项目管理1名，主要负责集团及下属单位重大项目前期谋划、立项、监督管理等工作。

（二）报名条件：

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；热爱工作，具备独立思考能力，执行力强；具有良好的表达能力和理解能力，擅长沟通。

2.人员身份要求为我市功能类、公益（公共服务）类国有企业正式员工。

（三）岗位要求详见附件1。

三、选调程序

为保证本次选调“公开、公平、公正”，更加规范化、专业化，本次选调相关工作由产发集团按规定程序进行。

（一）信息发布

选调信息将于2022年11月14日在瑞安人才网等媒体平台发布。

（二）报名流程

本次选调采取网上报名的形式。应聘人员按选调公告将本人相关证明材料及《产发集团公开选调工作人员报名登记表》（附件2）打包为一个压缩文件，以“岗位名称-姓名”命名，发送至邮箱：cfjthr0928@163.com。相关证明材料包括：（1）身份证（正反面）;（2）学历学位证书（原件扫描件）；（3）单位社保记录证明；（4）取得的专业资格证书、职称证书（原件扫描件）；（5）本人近期正面免冠一寸照片（电子版）；（6）其他需要提供的材料。

（三）报名时间：

网上报名：从2022年11月14日起到2022年11月20日16:00止，报名时间7天（逾期不再受理）。

（四）资格审查

由本公司人力资源部对报名者提供的报名材料（身份证、学历学位证书、职称资格证或从业资格证原件及工作经历有效证明）进行资格审查，如发现不符合条件的报名者将取消报名资格。

（五）考核办法

本次考核采用面谈和实地考察相结合方式进行，面谈由选调工作小组组织实施，选调工作小组由集团公司负责召集相关人员组成。考核对象按照通过资格审查人数进入，如无人报名核减本次选调岗位。

1.面谈主要对自我认知、实际工作技能、专业知识与岗位的匹配程度以及逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力进行综合评价。

2.实地考察内容为在原单位工作表现、工作能力，档案内有无违纪、处分等异常情况，有无涉刑、涉黑、涉黄、涉毒及受行政处罚等情况。

3.面谈时间、地点：另行通知。

4.经考核后，如本公司研究认为岗位无合适人选的，该职位可以空缺。

（六）公示

根据面谈结果，得分最高者为入围人员（如遇第一名同分的，则一并列为入围人员），由公司组织实地考察后研究确定拟选调人选。拟选调人员名单及拟选调岗位在相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

按照公司相关薪酬制度执行。

五、监督检查

1.本公司工作人员实行回避制度。工作人员如与选调人员有亲属关系或者其他可能影响选调公正的，要主动提出回避。

2.选调工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开。

六、其他事项

（一）参加公开选调人员要先征求单位主要领导意见，单位同意后方可报名。

（二）未尽事宜由瑞安市产业发展集团有限公司研究决定。

（三）报名人员不服从公司统一安排岗位或提交材料不真实的，取消录用资格。

（四）报名咨询号码：0577-66866212（仅供本次招聘咨询），联系人：戴女士。

附件1瑞安市产业发展集团有限公司公开选调工作人员岗位一览表

附件2产发集团公开选调工作人员报名登记表

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来源链接：

http://www.577job.com/articles/36Hi5Sj5B_Q=.shtml