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江苏省滨海县城镇建设发展有限公司2023年公开招聘工作人员公告

滨海县城镇建设发展有限公司
2023-03-02 发布

共招12人，5个职位

截止日期：2023-03-09

公告详情

在招职位(0)

为满足城发公司经营发展需要,进一步充实公司力量,提升人员素质,现面向社会公开招聘相关工作人员,有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法。

(二)思想政治素质好,积极要求进步,工作责任心强,品行端正,遵纪守法,无不良记录。

(三)有志于城镇建设发展事业,具有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,有吃苦耐劳精神,服从工作分配。

(四)身体健康,能适应本职工作。

(五)符合《滨海县城镇建设发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表》上明确的学历、专业及其他条件。

(六)曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员和曾被开除公职的人员,征信报告中逾期记录超过4次的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。

二、报考程序

(一)报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受网络、传真、电话等其他方式报名。

1、提交申请。报考人员于2023年2月28日-3月9日,上午8:30-11:30,下午3:00-6:00期间到滨海县城镇建设发展有限公司党委办(大学生创业园D幢3楼305),填写报名表格,提交报考申请,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、岗位所需的其他证明材料(有工作经验要求的须提供工作单位出具的工作经验证明)及近期免冠2寸证件照片2张。

3、报名资格审核。报考人员提交报名材料后,由工作人员现场审核,工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定取消报考资格。

报名咨询电话:0515-68110191。

(二)领取准考证

通过资格审核的报考人员请于2023年3月10日上午8:30至11:40期间,到滨海县城镇建设发展有限公司党委办(大学生创业园D幢3楼305室)领取准考证。

三、考试形式、时间、地点

1、本次招聘采取笔试、面试相结合的形式。

2、应聘人员根据通知及时领取准考证,考试当天应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3、笔试内容为岗位需要的专业知识,总分为100分,设60分合格线。笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束后,根据笔试成绩,笔试成绩及格者从高分到低分按招聘岗位人数1:2比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:2的按照实际人数确定面试人选。

4、入围面试并通过资格复审的人员须携带笔试的准考证和居民身份证在规定的时间内领取面试准考证。

5、考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员最终成绩。

四、体检和考察

面试结束后,将根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例,确定进入体检考察人选,体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的,体检不合格)。

因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时,在成绩合格人员中一次性从高分到低分递补人员。

五、公示

体检考察合格人员即确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在滨海县人民政府网站上公示。公示期为5个工作日。对公示无异议人员,办理有关聘用手续,签订试用劳动合同,试用期6个月,试用期满不合格者,取消聘用资格。

六、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受社会监督。

2、县国资办、城发公司党委办和监察室负责对本次招聘工作进行监督。监督举报电话:0515-84108536、0515-68110191、13512590609。

本公告由滨海县城镇建设发展有限公司党委办负责解释。

滨海县城镇建设发展有限公司

2023年2月28日

附件：滨海县城镇建设发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表

序号	部门	招聘岗位	招聘计划（人）	学历	专业	其他要求
1	融资部	融资专员	4	全日制本科及以上学历	经济类、金融类及财务类等相关专业	①有融资、财务工作经验者优先； ②年龄45周岁以下； ③学习能力强，能适应加班。
1	融资部	办事员	1	全日制本科及以上学历	中文文秘类	①有公文写作、PS软件、银行工作经验者优先； ②年龄45周岁以下； ③熟练使用办公自动化软件； ④学习能力强，能适应加班。
2	项目管理中心成本部	成本控制	2	大学本科及以上学历	建筑学、土木工程、工程管理、工程造价类相关专业	①有5年以上成本管理和审计工作经验者，可不受专业限制； ②具有相关行业工程造价或审计经验，持有工程类证书、职称者优先； ③具有现代成本控制理念，熟悉工程计价办法、成本管理模式，工作程序、核算流程； ④工作仔细认真、责任心强，学习能力强、能适应加班； ⑤年龄原则上不超过40周岁（特殊岗位紧缺人才可放宽至50周岁）。
2	项目管理中心成本部	工程管理	2	大学本科及以上学历	土木工程、工程管理、工程造价类相关专业	①有相关工作经验，持有建造师证书、职称者优先； ②有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系； ③工作仔细认真、责任心强，学习能力强、能适应加班； ④年龄原则上不超过40周岁（特殊岗位紧缺人才可放宽至50周岁）。
3	财务部	会计	3	本科及以上学历	财务会计相关专业	①须有3年以上财务工作经验，持初级以上会计师证，持有中级会计师及以上职称人员优先；年龄40周岁以下，其他条件优秀的，可以适当放宽，性别不限。 ②熟悉财税法律法规、财经政策、企业财务制度及流程；具有较强的财务、审计、税收筹划、财务分析、成本管理能力；精通办公软件、会计电算化财务软件。 ③善于处理流程性事务；具有良好的学习、沟通、独立工作能力；工作细致、严谨、责任感强；良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 ④具有一定文字功底，能适应加班。