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台州科技职业学院2023年公开招聘人员公告

台州科技职业学院
2023-06-05 发布

共招80人，54个职位

需求专业（供参考）：理论经济学,应用经济学,教育学,心理学,体育学,新闻传播学,中国史,数学,地理学,统计学,机械工程,材料科学与工程,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程,交通运输工程,城乡规划学,风景园林学,软件工程,网络空间安全,电子信息,林学,临床医学,护理学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理,美术学,工科大类（未明确具体学科）,专业不限

截止日期：详见正文

公告详情

在招职位(0)

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发[2008]82号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发[2015]107号）等有关规定，台州科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

台州科技职业学院是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类（全额补助）事业单位。学校座落在“山海水城、和合圣地、制造之都”——台州，永宁江碧水三面环绕，生态环境优越，交通便捷。学校办学历史悠久，前身是始建于1937年的浙江省台州农业学校和始建于1921年的浙江省黄岩师范学校，2003年两校合并筹建，2007年正式成立。学院坚持“职教性、地方性、高教性”的办学定位，深化产教融合、校企合作，打造互利共赢“双元”育人平台。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

此次拟公开招聘人员80名。具体招聘岗位、人数、条件等要求详见附件1、附件2（附后），或登录下列网站查询：

1．台州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事业单位招聘专栏”）；

2．高校人才网（www.gaoxiaojob.com）；

3．中国高校教师招聘网（www.jszpw.net）；

4．台州科技职业学院网站（www.tzvcst.edu.cn，“人才引进”栏目）。

其中，台州科技职业学院网站为发布其他相关信息的指定平台。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义务；

3.年龄一般要求在35周岁及以下（1987年3月7日及以后出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高级专业技术资格的人员，年龄一般在45周岁及以下（1977年3月7日及以后出生）；具有正高级专业技术资格的人员、紧缺人才、高技能人才等优秀人才，年龄可适当放宽；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，以《台州科技职业学院2023年招聘计划（一）》（附件1）、《台州科技职业学院2023年招聘计划（二）》（附件2）为准。

6.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）应当回避的情形。

（三）招聘条件有关说明

各招聘岗位所列的专业要求是根据岗位特点参照教育部、浙江省公务员招考相关专业目录进行设定（一般指本科的具体专业或研究生专业的二级学科，有专门说明的除外）。部分专业涉及名称更改的、新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

三、招聘程序和办法

（一）招聘时间

“招聘计划（一）”2023年全年实施，自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考核（面试），不设最低开考比例限制。

“招聘计划（二）”报名时间截至2023年4月20日，同一岗位入围人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核，各岗位入围人员、考试形式及开考时间以招聘入围名单公告为准。

（二）报名

公告发布之日起开始报名，采用网络报名方式。应聘者须提交真实详细的报名表（见附件3）及其他要求的相关证明材料（包括身份证、本硕学历证书、本硕学位证书、资格证书、技能证书等），发送至人事处邮箱rsc@tzvcst.edu.cn（应聘电子邮件主题要注明“姓名+应聘岗位+高校人才网”）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；获得国/境外学历、学位的，另需提供中国教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书；“招聘计划（二）”的2023年国内普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表，并在2023年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。

报名表填写的内容须完整规范，并与原件相符；若不相符，则无条件取消报名资格。

（三）资格审查和初选

学校对报名人员进行资格审查后确定入围人员名单，入围人员名单将在指定网站上公布。

（四）业务考核及评鉴

对入围人员以笔试、面试、试讲、技能操作等方式进行师德、业务能力的考核，必要时组织校内外专家就其学术水平等进行评议并作出鉴定，鉴定结果对是否录用有直接否决权。业务考核由评委量化打分，满分为100分，最低合格分数为60分（面试成绩最低合格分也为60分）。业务考核不合格者，不能列入体检、考察对象。

各岗位考试形式及比例在指定网站发布，考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入(遇总成绩相等的，以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩也相同，则需另行复试)。

（五）确定体检、考察对象

根据业务考核及评鉴等结果择优按1:1比例确定体检、考察对象，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。

（六）体检与考察

体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》；应聘人员未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况等；考察结果仅作为本次是否聘（录）用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在指定网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（八）递补

办理聘用手续前，因体检不合格、考察结论不宜录用、考察对象自动放弃，或其他原因被取消聘用资格的，则从本岗位成绩合格者中按总成绩从高到低依次递补，并报台州市人力资源和社会保障局备案。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。

四、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动经费等方面的待遇，具体见下表：

人才层次	购房补贴（万元）	过渡期房租（元/年）	安家费（万元）	科研启动经费		其他优待政策
人才层次	购房补贴（万元）	过渡期房租（元/年）	安家费（万元）	文管类（万元）	理工类（万元）	其他优待政策
顶尖、领军和高端人才等	引进待遇面议					协助安排配偶工作，协助做好子女就学
专业带头人	最高210	4000元/月，共2年。	正高30万博士最高69万	50	90
博士正高	最高170	4000元/月，共2年。	最高69万	40	60
正高	最高150	4000元/月，共2年。	30万	40	60
博士副高	最高130	4000元/月，共2年。	最高69万	30	50
博士	最高120	4000元/月，共2年。	最高69万	30	50
高技能人才	50-110	3000元/月，共2年。	15-35	10	20
注：1.顶尖、领军和高端人才等参照《台州市高层次人才分类目录》，一事一议。 2.专业带头人、博士引进条件详见《台州科技职业学院2023年招聘计划》（附件1）。 3.高技能人才指市首席技师及以上、“钱江技能大奖获得者”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者；省级及以上技能大师工作室领衔人；国家级一类技能大赛一等奖获得者。 4.顶尖、领军和高端人才等、专业带头人、博士正高、正高、博士副高、博士、高技能人才引进待遇中含台州市人才政策待遇。（台州市人才政策享受范围和额度按照市里相关文件执行：45周岁以下正高专技人才（特级技师）可享受最高50万元购房补贴；45周岁以下且毕业5年内的博士可享受最高40万元购房补贴、最高39万元安家费；出站5年内的博士后可享受最高50万元购房补贴、25万元安家费） 5.夫妻双方同属引进人才的，购房补贴、安家费、科研启动经费按各自人才层次分别享受。 6.特别优秀者待遇可另行协商。 7.上表所列高层次人才来校参加面试的，均给予报销来回车费、住宿费。 8.硕士研究生可根据台州市政策享受房票补贴最高20万，安家费最高3.9万；副高专技人才（高级技师）可根据台州市政策享受房票补贴最高30万。

五、相关事项说明

1.工作经历计算至2023年3月7日。其他资格要求取得时间（计算时间）截止资格复审前。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

3.参加考试前，中小学教师应书面报告所在学校。若未按要求报告的，由本人在规定时间内与学校协商解除聘用关系后再办理聘用报到手续，未在规定时间解除聘用关系的，视作放弃。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员在招聘各环节中提供的信息及提交的材料应当真实、准确、有效。凡发现报考人员存在不得报考的或不符合报考资格条件的情形，一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

5.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州科技职业学院人事处反映，以便及时研究处理。

六、咨询与监督

（一）咨询

地址：浙江省台州市黄岩区嘉木路288号台州科技职业学院人事处（学校行政楼B406）。

邮编：318020

联系电话：0576-89188098，89188233

联系人：王老师，李老师

（二）监督

台州科技职业学院纪检监察室：0576-89188053

台州市人力社保局（事业处）：0576-88511069

台州科技职业学院

2023年3月7日

附件1 台州科技职业学院2023年招聘计划（一）

台州科技职业学院2023年招聘计划（一）
序号	招聘岗位	人数	学历（职称）	专业要求	其他要求和有关说明
1	旅游管理技术专业带头人	1	正高或博士副高	地理学（一级学科）、中国史（一级学科）、旅游管理	条件见《台州科技职业学院高层次人才引进实施办法》
2	机械制造及自动化专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：机械工程、材料科学与工程
3	智能控制技术专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术
4	工业互联网应用专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术
5	大数据技术专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术
6	计算机应用技术专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程
7	人工智能技术应用专业带头人	1	正高或博士副高	计算机科学与技术(一级学科)、软件工程（一级学科）、网络空间安全（一级学科）、信息与通信工程（一级学科）、控制科学与工程（一级学科）、电子科学与技术（一级学科）、计算数学
8	现代物流管理专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：管理科学与工程、应用经济学、交通运输工程、工商管理、计算机科学与技术、软件工程
9	电子商务专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：工商管理、应用经济学、管理科学与工程
10	金融专业（群）带头人	2	正高或博士副高	经济学门类、管理学门类
11	学前教育专业带头人	1	正高或博士副高	一级学科：教育学
12	园林工程技术教师A	1	博士	市政工程、土木工程建造与管理、园林植物与观赏园艺、城乡规划学、建筑学、土木工程
13	旅游管理教师	1	博士	旅游管理、酒店管理学、人文地理学
14	模具设计与制造教师	1	正高或博士	工学门类
15	智能控制技术教师	1	正高或博士	工学门类
16	汽车制造与试验技术教师	1	正高或博士	工学门类
17	机械制造及自动化教师	1	正高或博士	工学门类
18	工业互联网应用教师A	1	正高或博士	工学门类
19	计算机应用技术教师A	2	博士	计算机科学与技术(一级学科)、软件工程（一级学科）、网络空间安全（一级学科）、信息与通信工程（一级学科）、控制科学与工程（一级学科）、电子科学与技术（一级学科）、计算数学
20	信息安全技术应用教师A	2	博士	一级学科：网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程
21	大数据技术教师A	3	正高或博士	计算机科学与技术（一级学科）、软件工程（一级学科）、网络空间安全（一级学科）、信息与通信工程（一级学科）、控制科学与工程（一级学科）、电子科学与技术（一级学科）、数学
22	现代物流管理教师A	1	博士	一级学科：管理科学与工程、应用经济学、交通运输工程、工商管理
23	电子商务教师	1	博士	一级学科：应用经济学、工商管理
24	金融专业群教师	4	博士	经济学门类、管理学门类
25	学前教育教师A	2	博士	一级学科：教育学、心理学
26	心理健康教育教师A	1	博士	应用心理学、发展与教育心理学、基础心理学、心理健康教育、教育心理学、心理学
27	顶尖、领军、高端人才/其他专业教师	10	正高或博士	专业不限	顶尖、领军、高端人才还需符合《台州市高层次人才分类认定办法》

附件2 台州科技职业学院2023年招聘计划（二）

台州科技职业学院2023年招聘计划（二）
序号	招聘岗位	人数	学历要求	学位要求	专业要求	其他要求和有关说明	备注
1	旅游管理实训教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	旅游管理、酒店管理学、人文地理学
2	园林工程技术教师B	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	土木工程、建筑学、智慧城市建造与管理、建筑与土木工程、市政工程
3	园林工程技术实训教师	1	本科及以上	/	风景园林、园林	1.具有园林绿化工技师或同等专业技术职务资格，且满足以下条件之一：（1）园林类省级及以上技术能手；（2）园林类省级技能大师工作室领衔人； 2.满足以下条件之一，学历可放宽至专科，且专业须为园林技术、园林工程技术、园林规划设计、园林建筑、风景园林设计、园林规划设计：（1）全国职业院校技能大赛（园艺）二等奖两次或一等奖获得者；（2）全国职业技能大赛（园艺）二等奖两次或一等奖获得者；（3）世界技能大赛（园艺）优胜奖及以上获得者；（4）全国技术能手称号。
4	工业互联网应用教师B	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	一级学科：电气工程，电子科学与技术，信息与通信工程，控制科学与工程，软件工程，计算机科学与技术	具有3年及以上企业相关工作经历
5	模具设计与制造实训教师	1	本科及以上	/	工学门类	1.具有3年及以上模具企业相关工作经历，且满足以下条件之一：（1）模具类市级及以上技术能手；（2）模具类省级及以上一类技能大赛一等奖获得者；（3）模具类高级技师；（4）模具类高级工程师。 2.满足以下条件之一，学历可放宽至专科：（1）全国职业院校技能大赛二等奖两次或一等奖获得者；（2）全国职业技能大赛二等奖两次或一等奖获得者；（3）模具类省级及以上技能大师工作室领衔人；（4）模具类省级及以上杰出工匠。
6	数控技术实训教师	1	本科及以上	/	工学门类	1.具有3年及以上企业相关工作经历，且满足以下条件之一：（1）电气自动化类市级及以上技术能手；（2）电气自动化类省级及以上一类技能大赛一等奖获得者；（3）电气自动化类高级技师；（4）电气自动化类高级工程师。 2.满足以下条件之一，学历可放宽至专科：（1）全国职业院校技能大赛二等奖两次或一等奖获得者；（2）全国职业技能大赛二等奖两次或一等奖获得者；（3）电气自动化类省级及以上技能大师工作室领衔人；（4）电气自动化类省级及以上杰出工匠。
7	模具智能制造实训教师	1	本科及以上	/	工学门类	1.具有3年及以上企业相关工作经历，且满足以下条件之一：（1）信息技术类、系统集成类市级及以上技术能手；（2）信息技术类、系统集成类省级及以上一类技能大赛一等奖获得者；（3）信息技术类、系统集成类高级工程师；（4）信息技术类、系统集成类高级技师。 2.满足以下条件之一，学历可放宽至专科：（1）全国职业院校技能大赛二等奖两次或一等奖获得者；（2）全国职业技能大赛二等奖两次或一等奖获得者；（3）信息技术类、系统集成类省级及以上技能大师工作室领衔人；（4）信息技术类、系统集成类省级及以上杰出工匠。
8	信息安全技术应用教师B	2	硕士研究生及以上	硕士及以上	一级学科：网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程	若研究生一级学科为计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程，须获得过中国研究生网络安全类创新大赛三等奖及以上或全国大学生信息安全竞赛三等奖及以上或本科阶段获得过省级网络安全类大赛三等奖及以上。
9	信息安全技术应用实训教师	1	本科及以上	学士及以上	工学门类	须获得过中国研究生网络安全类创新大赛二等奖及以上或全国大学生信息安全竞赛二等奖及以上或省级网络安全类大赛一等奖。
10	计算机应用技术教师B	2	硕士研究生及以上	硕士及以上	艺术门类、新闻传播学（一级学科）、教育技术学、现代教育技术	具有3年及以上企业相关工作经历。	工作内容为新媒体方向
11	人工智能技术应用教师	2	硕士研究生及以上	硕士及以上	工学门类、计算数学	具有计算机类高级职称，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士。
12	大数据技术教师B	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	工学门类、数学（一级学科）	具有计算机类高级职称，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士。
13	经贸管理学院实训教师	1	本科及以上	学士及以上	工商管理（一级学科）	1.具有3年及以上电子商务工作经历，且满足以下条件之一：（1）电子商务类市级及以上技术能手；（2）2018年以来指导学生获得或本人获得省级及以上一类技能竞赛一等奖。 2.具有3年及以上电子商务工作经历,且满足以下条件之一，学历可放宽至专科：（1）电子商务类省级及以上技术能手；（2）电子商务类省级及以上杰出工匠或劳模称号；（3）2018年以来全国职业院校技能大赛二等奖两次或一等奖获得者；（4）电子商务类省级及以上技能大师工作室领衔人。
14	商务数据分析与运营教师	2	硕士研究生	硕士及以上	一级学科：应用经济学、工商管理、计算机科学与技术、数学、统计学、软件工程	具有3年及以上数据分析类岗位工作经历。
15	现代物流管理教师B	2	硕士研究生及以上	硕士及以上	物流工程、物流管理、物流工程与管理、物流与供应链管理、物联网工程、物联网技术与应用、物联网应用技术、大数据科学与工程、交通运输工程	1.本科须为物流工程、供应链管理、大数据管理与应用、物联网工程、数据科学与大数据技术专业，且具有相应的学士学位。 2.具有3年及以上从事物流与供应链岗位相关的企业工作经历。
16	大数据与会计教师A	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	财务管理、财务学、会计、会计学、审计、审计学、税务学、统计学	1.本科须为财务管理、会计、会计学、财务会计与审计、审计学、税务、税收学、统计学、应用统计学、财税专业，且具有相应的学士学位。 2.具有财会相关行业3年及以上工作经历。 3.具有工商管理类高级职称，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士。	高级职称只作报考条件
17	大数据与会计教师B	3	硕士研究生及以上	硕士及以上	一级学科：计算机科学与技术、软件工程	具有计算机类高级职称，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士。	高级职称只作报考条件
18	会计与金融学院实训教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	教育技术学、现代教育技术、计算数学、金融工程、金融科技、金融数学与金融工程、人工智能	具有3年及以上企业相关工作经历。
19	学前教育教师B	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	教育学（一级学科）	1.具有教育类中级职称，且满足以下条件之一：（1）具有3年及以上幼儿园、小学或中职学前教育专业教学管理相关岗位工作经历；（2）具有幼教、小教市级及以上教学名师称号。 2.具有教育类副高职称，学历可放宽至本科。	中、高级职称只作报考条件
20	学前教育教师C	2	硕士研究生及以上	硕士及以上	学前教育、学前教育学、课程与教学论、教育心理学、发展与教育心理学
21	学前教育实训教师	1	本科及以上	学士及以上	学前教育	具有3年及以上幼儿园工作经历。
22	早期教育教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	少儿卫生与妇幼保健学、儿科学、护理学
23	书法教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	美术学（一级学科）
24	心理健康教育教师B	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	应用心理学、应用心理、发展与教育心理学、心理健康教育、教育心理学、心理学、社会心理学、心理教育
25	网球教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	体育学（一级学科）、体育教育学、体育教育与社会体育、体育教育与训练学、学科教学（体育）	1.持有网球国家二级运动员证书。 2.持有网球国家一级及以上运动员证书，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士，且本科专业须为体育学类专业。
26	乒乓球教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	体育学（一级学科）、体育教育学、体育教育与社会体育、体育教育与训练学、学科教学（体育）	1.持有乒乓球国家二级运动员证书。 2.持有乒乓球国家一级及以上运动员证书，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士，且本科专业须为体育学类专业。
27	体育舞蹈教师	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	体育学（一级学科）、体育教育学、体育教育与社会体育、体育教育与训练学、学科教学（体育）	1.持有体育舞蹈国家二级运动员证书。 2.持有体育舞蹈国家一级及以上运动员证书，学历可放宽至本科，学位可放宽至学士，且本科专业须为体育学类专业。