因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘的工作人员2名。

一．招聘岗位

实训管理员1人、发展部管理人员1人

二．招聘条件

（一）基本要求要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。

（二）岗位要求及主要职责

1.实训管理员1人（数字商务学院）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过40周岁；计算机及相关专业；懂得计算机硬件维护维修、专业软件的安装和维护技术；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：（1）做好机器设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证机器设备的完好，并做好相关使用的记录；（2）做好防火、防盗、防潮、防锈、防破坏、防自然灾害等工作；（3）参与部门资料的收集、整理和归档工作；（4）完成部门交办的其他工作。

2.发展部管理人员1人（社会服务处、三江职教集团秘书处）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；专业不限；掌握一定的计算机信息技术；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：（1）负责集团各类活动策划、组织实施；（2）负责集团成员单位互访，各项规章制度实施监督；（3）负责集团平台日常维护工作；（3）负责推进集团实体化运行的信息数据处理；（4）负责集团的其他重大事项；（5）完成部门交办的其他工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，本科学历税前7万元（含五险一金）左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

五、报名方式

（一）报名时间：即日起至2023年4月14日，逾期不再受理。

（二）报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表（附件），与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至yzdfrl@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+高校人才网”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员 高校人才网。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

（三）联系方式：联系人：支老师（0574-87422350），孙老师（0574-87167932）

宁波东方人力资源服务有限公司

2023年4月7日

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来源链接：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202304/t20230407_111470.html