人力资源管理岗 面议
天津津轨商业管理有限公司及所属津轨资管公司2024年4月社会招聘员工公告
截止日期：2024-04-22 2024-04-11发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责组织开展公司员工的招聘与配置、劳动合同签订、员工入职、离职等工作；
2.负责员工教育培训和专业技术职称申报工作；
3.负责员工薪酬、福利管理工作；
4.负责员工绩效考核体系建立、实施等管理工作；
5.负责公司劳务派遣员工管理工作；
6.负责公司企业管理、战略管理、制度体系建设等工作；
7.负责公司档案管理工作；
8.负责完成领导临时交办的各项任务。
2.负责员工教育培训和专业技术职称申报工作；
3.负责员工薪酬、福利管理工作；
4.负责员工绩效考核体系建立、实施等管理工作；
5.负责公司劳务派遣员工管理工作；
6.负责公司企业管理、战略管理、制度体系建设等工作；
7.负责公司档案管理工作；
8.负责完成领导临时交办的各项任务。
任职要求
1.具有全日本科及以上学历，学士及以上学位，行政、人力等相关专业；
2.年龄不超过30周岁；
3.具有企业管理、人力资源等2年以上相关工作经验；
4.具有正常履行职责的身体条件。
天津津轨商业管理有限公司及所属津轨资管公司2024年4月社会招聘员工公告
2.年龄不超过30周岁；
3.具有企业管理、人力资源等2年以上相关工作经验；
4.具有正常履行职责的身体条件。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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