银龄教师1-A类岗位（新能源学院） 面议
陇东学院2024年招募“银龄教师”公告需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：详见正文 2024-04-15发布
职位详情
- 补充医疗保险
基本信息
- 职称要求：正高级职称
- 年龄：一般在68（含）岁以下
- 用人部门：教育与体育学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
（1）每学年承担不少于64课时的教学工作。
（2）主持学院学术工作，围绕学校发展战略目标，参与谋划制定学院发展总体规划，推进任务落实，努力提升学院整体水平。
（3）优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，推进产学研合作，服务区域经济社会发展需求。
（4）围绕立德树人根本任务，结合学校人才培养目标定位，推进教学改革，加强专业建设和学科建设，健全人才培养体系，全面提高人才培养质量。
（5）积极引进和培育人才，加强教学科研团队建设，打造特色学科团队，优化师资队伍结构，提升师资队伍水平。
（6）推进教育开放合作，加强对外合作交流，提升学院竞争力和影响力；加强与省内外高校及科研机构的交流与合作，提升学院的教学科研水平。
（7）组织开展全国或区域性有较大影响力的学术交流活动1次。
（8）完成聘任协议约定的其他工作任务。
（2）主持学院学术工作，围绕学校发展战略目标，参与谋划制定学院发展总体规划，推进任务落实，努力提升学院整体水平。
（3）优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，推进产学研合作，服务区域经济社会发展需求。
（4）围绕立德树人根本任务，结合学校人才培养目标定位，推进教学改革，加强专业建设和学科建设，健全人才培养体系，全面提高人才培养质量。
（5）积极引进和培育人才，加强教学科研团队建设，打造特色学科团队，优化师资队伍结构，提升师资队伍水平。
（6）推进教育开放合作，加强对外合作交流，提升学院竞争力和影响力；加强与省内外高校及科研机构的交流与合作，提升学院的教学科研水平。
（7）组织开展全国或区域性有较大影响力的学术交流活动1次。
（8）完成聘任协议约定的其他工作任务。
任职要求
（1）具有正高级职称及博士学位，博士生导师。
（2）熟悉高等教育规律及高校办学规律，有较强的组织管理能力、统筹协调能力、表达沟通能力；富有开拓创新精神，对学院发展具有前瞻性、创新性和战略性构想，具备引领本学科高质量可持续发展的能力。
（3）在业内享有较高声誉，取得较高标志性成果。
（4）在原单位有教学科研管理工作经验，原则上曾担任与所聘岗位相当职务。
（5）经学校认定与上述条件相当的其他条件。
（2）熟悉高等教育规律及高校办学规律，有较强的组织管理能力、统筹协调能力、表达沟通能力；富有开拓创新精神，对学院发展具有前瞻性、创新性和战略性构想，具备引领本学科高质量可持续发展的能力。
（3）在业内享有较高声誉，取得较高标志性成果。
（4）在原单位有教学科研管理工作经验，原则上曾担任与所聘岗位相当职务。
（5）经学校认定与上述条件相当的其他条件。
其他要求
请应聘人员将以下材料打包发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题及打包材料统一命名为：“姓名+银龄教师＋专业”。
（一）《陇东学院“银龄教师”应聘申请表》电子版（附件）。
（二）个人自荐材料。
（三）学历、学位证书及专业技术职称资格证原件扫描件。
（四）退休证或退休证明原件扫描件。
甘肃庆阳
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职位编制说明
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