人力资源岗 面议
海南华厦投资管理有限公司2024年招聘7名工作人员公告
截止日期：2024-05-12 2024-04-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.根据区域公司中长期战略规划，拓展招聘渠道，完成相关招聘任务，完善人才甄选流程；
2.根据公司需要建立人才开发及培训体系，根据公司员工培训需求，制定、组织、落实公司年度培训计划；
3.负责公司员工关系管理，包括人员入职、晋升、调动、离职及人事档案等管理；
4.负责干部管理，包括下属企业经理层、中层管理人员的职务任免等；
5.参与人力资源其它模块的工作；
6.完成上级交办的其他工作。
2.根据公司需要建立人才开发及培训体系，根据公司员工培训需求，制定、组织、落实公司年度培训计划；
3.负责公司员工关系管理，包括人员入职、晋升、调动、离职及人事档案等管理；
4.负责干部管理，包括下属企业经理层、中层管理人员的职务任免等；
5.参与人力资源其它模块的工作；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学相关专业优先，年龄40周岁（含）及以下；
2.具备较强人际敏感度，善于沟通交流，具备较强的责任心、大局观及组织协调能力，能承受较大工作压力；
3.具有3年以上人力资源相关工作经验，对人力资源各大模块有实践型经验，精通其中2-3个模块，熟悉人事档案管理相关规定；
4.中共党员优先，从事过文旅行业，具备人力资源管理师三级以上资格优先考虑。
海南华厦投资管理有限公司2024年招聘7名工作人员公告
2.具备较强人际敏感度，善于沟通交流，具备较强的责任心、大局观及组织协调能力，能承受较大工作压力；
3.具有3年以上人力资源相关工作经验，对人力资源各大模块有实践型经验，精通其中2-3个模块，熟悉人事档案管理相关规定；
4.中共党员优先，从事过文旅行业，具备人力资源管理师三级以上资格优先考虑。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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