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武汉大学心理学系2024年4月招聘2名非事业编制岗位人员启事
截止日期：2024-04-30 2024-04-18发布
职位详情
- 社保
基本信息
- 年龄：不超过35周岁
- 用人部门：心理学系
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责心理学系的综合事务工作，包括但不限于往来前沿交叉学科研究院加盖公章和报送材料、撰写工作报告、办公场所修缮维护、设备管理、物品采购和财务报销、档案管理等工作；
（2）负责心理学系的人事工作，包括但不限于协助开展人才引进、师资选聘、职称申报、年度考核和聘期考核、社保等工作；
（3）负责心理学系的组织、宣传、保密、工会、离退休、统战、校友、国际交流等工作；
（4）完成系主任交办的其他工作。
（2）负责心理学系的人事工作，包括但不限于协助开展人才引进、师资选聘、职称申报、年度考核和聘期考核、社保等工作；
（3）负责心理学系的组织、宣传、保密、工会、离退休、统战、校友、国际交流等工作；
（4）完成系主任交办的其他工作。
任职要求
1.身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识；
2.具有全日制本科及以上学历，专业不限；
3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；
4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；
5.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，年龄条件可适当放宽。
2.具有全日制本科及以上学历，专业不限；
3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；
4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；
5.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，年龄条件可适当放宽。
其他要求
1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年4月30日。
2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。
3．面试。交叉院组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。
4．根据面试情况，确定拟聘人选。
5．报学校人事部审核。
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解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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