数字化风险管理高级经理岗 面议
中国民生银行总行零售质量控制部2022年3月诚聘英才
截止日期：2022-04-30 2022-03-25发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
（一）负责零售业务申请反欺诈和交易反欺诈体系建设、差异化定额定价模型的开发迭代优化；（二）负责零售风险差异化策略的设计、制定和部署；（三）负责零售业务风控决策全流程的优化升级;（四）统筹零售业务相关系统管理工作，组织零售业务风险管理部门提出系统优化开发需求，推进辖内系统开发进展，零售相关模型策略的投产应用等建设部署；（五）在反欺诈模型体系、风控差异化策略有丰富经验者优先。
任职要求
（一）全日制硕士及以上学历，金融、统计、数学、计算机等专业优先;（二）具有3年以上零售信贷领域数据分析、模型开发或风险策略相关工作经验，熟悉银行零售授信业务流程及风险计量模型；有大型互联网公司的零售风险评估模型开发、策略制定经验者优先。（三）精通风险建模，熟练运用SAS、R、Python软件，熟悉各类数据分析、算法优化、机器深度学习、人工智能算法者优先;（四）具有较强的数据推理及分析能力、沟通协调能力，具有较强的文字表达能力。（五）具有丰富的反欺诈模型体系、风控模型策略建设经验者优先；（六）具有在2个以上风险模型、策略建设项目中担任负责人或关键角色，主导核心技术工作经验优先。
中国民生银行总行零售质量控制部2022年3月诚聘英才
北京
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中国民生银行
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职位编制说明
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