零售金融部私人银行中心市场营销部经理 面议
南京银行上海分行2024年阶段性社会招聘公告
截止日期：2024-06-30 2024-04-22发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
（1）核心客户管理。负责管理并制定分行层级核心客户服务工作的标准机制与流程规范；
（2）公私联动牵头营销。负责公私联动客群商机发掘管理、营销和服务流程的标准机制建立；
（3）配置策略制定。根据总行大类资产配置策略、投研观点及相关指导意见，制定分行核心客户资产配置策略，以及牵头公私联动客户的定制化资产配置方案；
（4）营销队伍专业能力建设。构建网点私行顾问、理财经理对复杂型产品专业展业能力的培养体系；
（5）分行层级主题活动策划实施。协调内外部资源，结合客户需求，组织策划核心客户、公私联动客户多样化主题活动；
（6）负责完成领导交办的其他工作。
（2）公私联动牵头营销。负责公私联动客群商机发掘管理、营销和服务流程的标准机制建立；
（3）配置策略制定。根据总行大类资产配置策略、投研观点及相关指导意见，制定分行核心客户资产配置策略，以及牵头公私联动客户的定制化资产配置方案；
（4）营销队伍专业能力建设。构建网点私行顾问、理财经理对复杂型产品专业展业能力的培养体系；
（5）分行层级主题活动策划实施。协调内外部资源，结合客户需求，组织策划核心客户、公私联动客户多样化主题活动；
（6）负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，具有三年及以上商业银行相关管理工作经验；
（2）具有五年及以上商业银行服务高净值客户经验；
（3）具有较强的合规经营意识和建章立制能力；
（4）具有较强的团队管理、营销组织和沟通协调能力；
（5）具备客户活动策划组织能力；
（6）熟悉金融市场、投资银行或者科创金融业务者优先；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
南京银行上海分行2024年阶段性社会招聘公告
（2）具有五年及以上商业银行服务高净值客户经验；
（3）具有较强的合规经营意识和建章立制能力；
（4）具有较强的团队管理、营销组织和沟通协调能力；
（5）具备客户活动策划组织能力；
（6）熟悉金融市场、投资银行或者科创金融业务者优先；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
上海
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南京银行
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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