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支行零售金融部厅堂主管/副主管 面议

南京银行杭州分行2024年长期社会招聘公告
  • 招2人
  • 本科
  • 杭州
截止日期:详见正文 2024-04-25发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:网上系统
岗位职责
(1)负责在支行零售分管行领导的直接管理下,构建支行“赢在厅堂”营销服务管理机制;
(2)负责客户营销管理工作,包括厅堂客户识别引导、纯新客户拓展提升、存量客户深耕经营,提高客户综合贡献度;
(3)负责厅堂业绩管理,通过制定业绩目标,采取有效措施,促成厅堂业绩指标及过程管理指标的达成;
(4)负责组织对支行附近社区、周边商户、渠道平台的开发,以及配合支行行销团队开展外拓活动;
(5)负责协助厅堂内对公企业客户的营销服务,助力支行小微业务发展;
(6)负责协助支行零售分管行领导制定坐销团队考核管理办法,并配套相应激励措施,激发团队营销动能;
(7)负责明确坐销团队职责分工,有效开展日常管理,强化过程督导,加强合规管理,提升网点厅堂精细化管理水平;
(8)负责结合坐销团队人员实际情况,制订培训计划,定期反馈辅导,提升团队营销能力、专业能力和服务能力;
(9)负责统筹厅堂资源,根据网点繁忙程度及客户优先原则,合理调度厅堂人员为客户提供服务;
(10)负责协助支行负责人做好厅堂服务管理工作,提升厅堂人员服务水平,为客户提供便利、舒适、高效的厅堂服务体验;
(11)负责及时发现并妥善处理厅堂客户的异议、抱怨及投诉,能紧急处理厅堂服务过程中的各类突发事件;
(12)负责协同管理智能机具设备并指导厅堂人员使用,提升网点智能机具替代率,切实发挥智能机具设备在厅堂业务分流、营销服务中的效能;
(13)完成领导交办的其他工作。
任职要求
(1)38周岁及以下,4年及以上的商业银行零售业务营销相关工作经验;
(2)具有良好的团队管理经验和能力;
(3)熟悉杭州地区金融市场,具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有良好的客户资源;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
南京银行杭州分行2024年长期社会招聘公告
浙江杭州

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