人力资源方向管培生 面议
中远海运特种运输股份有限公司2022年春季招聘信息
截止日期：详见正文 2022-05-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、协助制定和完善公司劳动用工制度、人力资源管理制度，参与公司机构和职能调整、员工招聘、绩效考核等工作；
2、负责员工薪酬福利的日常管理，参与公司人工成本预算管理工作。
2、负责员工薪酬福利的日常管理，参与公司人工成本预算管理工作。
任职要求
1、本科及以上学历，经管类、数学类、人文社科类等专业；
2、具有良好的人际沟通、团队协作、分析和决策能力，责任心强；
3、具备较强的语言表达、写作能力，熟练使用MS或WPS办公软件。
2、具有良好的人际沟通、团队协作、分析和决策能力，责任心强；
3、具备较强的语言表达、写作能力，熟练使用MS或WPS办公软件。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
广东广州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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一般
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中远海运特种运输股份有限公司
知名企业· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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