综合办公室副主任(人力资源管理方向) 面议
中化学科学技术研究有限公司2022年5月招聘公告需求专业(供参考):
工商管理
截止日期:2022-07-31 2022-05-31发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 工商管理
岗位职责
1、负责人力资源各模块的管理工作,制定公司人力资源发展的各项规划,并监督各项计划的实施;
2、建立和完善人力资源管理体系,人力资源相关规章制度,并监督执行;
3、组织人才引进、绩效、薪资和员工关系管理等各项计划的实施工作;
4、指导下属提高业务能力和工作质量,处理公司管理过程中的人事问题;
5、完成上级领导交办的其他工作。
2、建立和完善人力资源管理体系,人力资源相关规章制度,并监督执行;
3、组织人才引进、绩效、薪资和员工关系管理等各项计划的实施工作;
4、指导下属提高业务能力和工作质量,处理公司管理过程中的人事问题;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、硕士研究生以上学历,人力资源等相关专业;
2、40周岁以下,具有5年以上相关管理工作经验;
3、具有央企、国企相关工作经验者优先;
4、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力,工作原则性强;
5、中共党员。
2、40周岁以下,具有5年以上相关管理工作经验;
3、具有央企、国企相关工作经验者优先;
4、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力,工作原则性强;
5、中共党员。
其他要求
本职位需在官方要求进行投递,请参照公告投递要求进行投递。
北京
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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