人力资源管培生 面议
南方财经全媒体集团2022人力资源管培生招募信息需求专业(供参考):
心理学, 工商管理
截止日期:详见正文 2022-06-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 心理学, 工商管理
岗位职责
1.协助完善集团人力资源管理模式,协助开展集团人力资源战略规划。
2.根据人力资源信息化建设项目定位和规划,负责项目实施计划的跟进和执行情况反馈。
3.协助执行人力资源相关工作,包括但不限于招聘管理、员工关系、企业文化和培训等。
4.完成部门领导交办的其他工作。
2.根据人力资源信息化建设项目定位和规划,负责项目实施计划的跟进和执行情况反馈。
3.协助执行人力资源相关工作,包括但不限于招聘管理、员工关系、企业文化和培训等。
4.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求
1.2022届研究生学历毕业生,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业,具有计算机、统计学背景优先,特别优秀者可适当放宽条件;
2.熟悉相关国家及地区的相关劳动法律法规,对人力资源各个模块有基础认识;
3.熟练使用office等各种办公软件;
4.具有良好的逻辑思维能力、协调沟通能力,工作积极主动、责任心和执行力强;
5.中共党员优先考虑。
2.熟悉相关国家及地区的相关劳动法律法规,对人力资源各个模块有基础认识;
3.熟练使用office等各种办公软件;
4.具有良好的逻辑思维能力、协调沟通能力,工作积极主动、责任心和执行力强;
5.中共党员优先考虑。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递。
广东广州
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您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
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