领军人才 面议
杭州电子科技大学信息工程学院2022年度专任教师招聘公告职位详情
- 科研启动费
基本信息
- 年龄：不超过55周岁
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 理论经济学, 应用经济学, 数学, 机械工程, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 软件工程, 管理科学与工程, 工商管理
岗位职责
任职要求
1.政治素质良好，拥护中国共产党的路线方针政策，遵守宪法、法律和法规，无违法乱纪行为；
2.爱岗敬业、品行端正，具有良好的师德师风和职业素养；
3.具有招聘岗位所要求的的学历学位、专业、任职资格和资历；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在45周岁以下（1977年2月28日及以后出生），正高职称人员、紧缺特殊人才、高技能人才，年龄可适当放宽。
其他条件：
在本学科专业领域具有较高的影响力和知名度，具有带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领先地位，一般具有正高专业技术职务和博士学位。年龄一般不超过55周岁。主要包括国家级各类人才称号，省特级专家、省“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省“万人计划”入选者（杰出/领军）、省“151人才工程”重点资助和第一层次人才、省（部）自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）获得者（前3位完成者）等，或相当于上述层次及以上水平的学者。
其他要求
人才待遇：
被聘用的高层次人才列入临安区事业编制管理，编制隶属杭州市临安区青山湖科技城科研创新服务中心，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按照学院相关待遇规定享受教职工福利、工资、社保待遇，符合学院领军人才、学科带头人、骨干人才、优秀博士、青年博士等各类人才标准的高层次人才，学院配套科研启动费、购房补贴、特殊津贴等人才引进待遇，并可按照临安区高层次人才引进政策申请人才专项房、购房补贴、人才租赁住房补贴、子女入学等多项高层次人才待遇。
应聘者应提供如下应聘材料电子版：《杭州电子科技大学信息工程学院专任教师应聘申请表》（附件2）、个人简历、近5年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明、学历学位证书、获奖证书、荣誉证书等。自荐材料须客观真实，不得弄虚作假。
竞争力分析
杭州电子科技大学信息工程学院
普通本科院校· 民营（私营）· 5000-9999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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