博士—人工智能与电气工程学院 面议
贵州理工学院食品药品制造工程学院、人工智能与电气工程学院2022年引进博士公告职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 住房补贴
基本信息
- 职称要求：副高级职称
- 年龄：自然科学类（工程技术类）原则上不超过45周岁、人文社会科学类原则上不超过50周岁
- 用人部门：人工智能与电气工程学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 电气工程, 控制科学与工程
岗位职责
任职要求
符合贵州理工学院师资队伍建设专业需求（具体需求见附表），具有较高科研水平或较大发展潜力的博士，自然科学类（工程技术类）原则上不超过45周岁、人文社会科学类原则上不超过50周岁，且满足下列条件之一的：
（一）具有省级及以上人才称号。
（二）在国内一流学科或国家级科研院所获得博士学位。
（三）具有副高级及以上职称。
需求研究方向
电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制
其他要求
相关待遇
按“一人一议一策”方式引进的，可根据其科研水平、科研业绩、工作任务等情况，发放安家费、住房补贴、人才津贴、科研启动费等引进待遇。
引进待遇为：
（一）安家费：20—50万元（含贵州省住房补贴，省级人才计划及以上获得者另议）。
（二）住房补贴：按照贵州省政策执行。
（三）人才津贴：按照贵州省政策执行。
（四）科研启动费：人文社会科学类5—30万元，自然科学类（工程技术类）10—30万元。省级人才计划及以上获得者另议。
（五）配偶工作：在学校编制还未使用完毕的情况下，符合安置条件的配偶安置事业编制内工作。
待遇兑现方式
办理完备案手续（调动手续），且拟引进博士到校入职并签订工作协议后，按下列方式兑现：
1.安家费：一次性兑现60%部分；按任务完成情况分年度兑现40%部分。
2.住房补贴：按照贵州省人才政策执行。
3.人才津贴：按照贵州省人才政策执行。
4.科研启动费：按贵州理工学院科研启动费有关规定执行。
5.安置配偶编制内工作：根据贵州省事业单位公开招聘有关规定，按程序办理配偶编制内工作的相关审批手续。
竞争力分析
贵州理工学院食品药品制造工程学院
普通本科院校· 公立（国有）·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
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