优秀校长 面议
济南市历城区2022年引进10名教育人才简章
截止日期：2022-07-08 2022-06-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，责任心强，有良好的团队合作意识。教学业务精湛，在学科领域有造诣且在一定范围内具有较大影响力。具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
(二)人员类别
第一类：50周岁以下（1971年8月31日之后出生）国家万人计划教学名师，省级名师、名校长（园长），省级及以上高层次人才培养工程培养对象，省级及以上名师工作室领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可;省特级教师、正高级教师；相当于本类别中上述层次的领军人才。
第二类：45周岁以下（1976年8月31日之后出生）的省教学名师、市教育领军人才，地市级名教师、名校长（园长）;地市级学科带头人、省教育厅名优建设工程培养对象；省教学成果一等奖及以上获得者(不设特等奖的二等奖及以上获得者);省教育科学研究成果奖一等奖及以上获得者;国家级学科竞赛（或职业技能大赛）金牌教练（主要辅导教师）；相当于本类别中上述层次的高级人才。
第三类：40周岁以下（1981年8月31日之后出生）的省级及以上教学基本功大赛二等奖及以上获奖者、省级及以上评优课二等奖及以上获奖者；县(区)级学科带头人，县（区）级名师。
(四)其他条件
上述人员须具有国家认可的本科及以上学历。第一、二类人员须具有副高级及以上专业技术职务资格，第三类人员须具有中级及以上专业技术职务资格。特别优秀者，经历城区引进教育人才领导小组研究同意后年龄可以适当放宽。
济南市历城区2022年引进10名教育人才简章
(二)人员类别
第一类：50周岁以下（1971年8月31日之后出生）国家万人计划教学名师，省级名师、名校长（园长），省级及以上高层次人才培养工程培养对象，省级及以上名师工作室领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可;省特级教师、正高级教师；相当于本类别中上述层次的领军人才。
第二类：45周岁以下（1976年8月31日之后出生）的省教学名师、市教育领军人才，地市级名教师、名校长（园长）;地市级学科带头人、省教育厅名优建设工程培养对象；省教学成果一等奖及以上获得者(不设特等奖的二等奖及以上获得者);省教育科学研究成果奖一等奖及以上获得者;国家级学科竞赛（或职业技能大赛）金牌教练（主要辅导教师）；相当于本类别中上述层次的高级人才。
第三类：40周岁以下（1981年8月31日之后出生）的省级及以上教学基本功大赛二等奖及以上获奖者、省级及以上评优课二等奖及以上获奖者；县(区)级学科带头人，县（区）级名师。
(四)其他条件
上述人员须具有国家认可的本科及以上学历。第一、二类人员须具有副高级及以上专业技术职务资格，第三类人员须具有中级及以上专业技术职务资格。特别优秀者，经历城区引进教育人才领导小组研究同意后年龄可以适当放宽。
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职位编制说明
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