人力资源处工作人员 面议
浙江大学人力资源处2022年6月招聘3名员工（劳务派遣）需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2022-07-03 2022-06-27发布
职位详情
基本信息
- 年龄：不超过30周岁
- 政治面貌：中共党员
- 用人部门：浙江大学人力资源处
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
1.协助做好人才聘用与管理服务、专业技术职务评聘、数据分析与文稿写作等综合事务相关工作；
2.完成交办的其他工作。
（人才聘用与管理中心1名；人才发展与培养中心1名；综合信息办公室1名）
2.完成交办的其他工作。
（人才聘用与管理中心1名；人才发展与培养中心1名；综合信息办公室1名）
任职要求
1.中共党员，一般应具有硕士研究生及以上学历。
2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，具有较强的服务意识、团队精神和沟通协调能力。
3.熟练运用Office等办公软件，具有较好的数据处理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和中英文沟通写作能力。4.年龄一般不超过30周岁。
5.具有相关工作经验或特别优秀者，可适当放宽条件。
浙江大学人力资源处2022年6月招聘3名员工（劳务派遣）
2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，具有较强的服务意识、团队精神和沟通协调能力。
3.熟练运用Office等办公软件，具有较好的数据处理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和中英文沟通写作能力。4.年龄一般不超过30周岁。
5.具有相关工作经验或特别优秀者，可适当放宽条件。
浙江杭州
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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